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20、以下关于激励方法的表述，不正确的是（）

A．管理者在设计和分配工作时，要从”员工能做些什么“的角色出发

B．管理者应给员工设置与其能力相当的工作目标

C．管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩

D．素质越高的人，工作热情和工作积极性通常都更高

E．激励时间和行为结束时间间隔越短，强化效果越好

F．激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用

参考答案和解析
B
更多 “20、以下关于激励方法的表述，不正确的是（）A．管理者在设计和分配工作时，要从”员工能做些什么“的角色出发B．管理者应给员工设置与其能力相当的工作目标C．管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩D．素质越高的人，工作热情和工作积极性通常都更高E．激励时间和行为结束时间间隔越短，强化效果越好F．激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用” 相关考题
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