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2、战略地图涉及的层面()

A.财务层面

B.客户层面

C.内部层面

D.学习与成长层面


参考答案和解析
财务层面;客户层面;内部层面;学习与成长层面
更多 “2、战略地图涉及的层面()A.财务层面B.客户层面C.内部层面D.学习与成长层面” 相关考题
考题 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标为核心的,在企业制定战略地图的流程中,提升战略准备度属于的层面是()。 A、财务层面B、客户层面C、内部流程层面D、学习和成长层面

考题 物流战略试图回答做什么、何时做、如何做的问题,涉及几个层面,主要区别在于计划的时间跨度,其中()时间跨度是中期的,一般短于一年。 A、操作层面B、战略层面C、决策层面D、战术层面

考题 供应链管理涉及许多方面的活动,包括( )。A.战略层面 B.战术层面 C.管理层面 D.配送层面 E.作业层面

考题 在战略地图中,学习与成长层面不包括()。A.人力资产 B.信息资本 C.管理资本 D.组织资本

考题 提炼企业层面的KPI的工具是( )A.任务分工矩阵 B.目标分解鱼骨图 C.绩效棱镜 D.战略地图

考题 战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。A: 财务 B: 客户 C: 内部流程 D: 学习与成长

考题 战略地图主要用于提炼()层面的KPI。A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位

考题 关于战略地图下列说法正确的是( )。 A.战略地图可以提炼企业层面的KPI B.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略 C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁 D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量 E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目

考题 供应链的管理涉及许多方面的活动,具体包括哪些层面?Ⅰ.战略层面Ⅱ.战术层面Ⅲ.管理层面Ⅳ.配送层面Ⅴ.作业层面A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅴ。 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅴ。

考题 企业物流系统规划试图回答做什么、何时做和如何做的问题,涉及三个层面:战略层面、()、()。

考题 关于战略地图相关内容的说法,正确的是()。A、战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标B、战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标C、战略地图可以建立企业关键绩效指标D、战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标E、战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI

考题 战略地图主要用于提炼()层面的KPI。A、企业B、部门C、班组D、岗位

考题 供应链的管理涉及许多方面的活动,下列选项中,不属于这些层面的是:()A、战略层面B、战术层面C、管理层面D、作业层面

考题 战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。A、平衡计分卡B、任务分工矩阵C、战略性衡量项目D、目标分解鱼骨图

考题 供应链管理涉及许多方面的活动,包括( )A、战略层面B、战术层面C、管理层面D、配送层面E、作业层面

考题 企业战略通常涉及三个层面的战略()。

考题 从管理实践的角度考虑薪酬问题,薪酬管理主要涉及()、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。A、战略层面B、公司层面C、管理层面D、职务层面

考题 制定企业级指标体系。根据企业层面的战略地图,为每个战略主题的目标设定指标,每个目标至少应有()个指标。A、1B、2C、3D、4

考题 单选题战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。A 平衡计分卡B 任务分工矩阵C 战略性衡量项目D 目标分解鱼骨图

考题 填空题企业物流系统规划试图回答做什么、何时做和如何做的问题,涉及三个层面:战略层面、()、()。

考题 单选题供应链的管理涉及许多方面的活动,下列选项中,不属于这些层面的是:()A 战略层面B 战术层面C 管理层面D 作业层面

考题 填空题企业战略通常涉及三个层面的战略()。

考题 单选题战略地图主要用于提炼企业层面的()。A PCIB PRIC KPID WAI

考题 单选题战略地图主要用于提炼()层面的KPI。A 企业B 部门C 班组D 岗位

考题 单选题制定企业级指标体系。根据企业层面的战略地图,为每个战略主题的目标设定指标,每个目标至少应有()个指标。A 1B 2C 3D 4

考题 多选题关于战略地图相关内容的说法,正确的是()。A战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标B战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标C战略地图可以建立企业关键绩效指标D战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标E战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI

考题 多选题供应链管理涉及许多方面的活动,包括( )A战略层面B战术层面C管理层面D配送层面E作业层面

考题 多选题战略地图中内部流程层面包括( )流程。A创新B顾客管理C运营管理D法令E社会