考题
如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。
A.劳资关系将会很好B.没有冲突C.冲突是不可避免的D.冲突是颠覆性的
考题
亲子冲突的类型,一是言语冲突,二是行为冲突,三是().
考题
当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的
考题
婚姻冲突是指婚姻关系内的()冲突。
A、夫妻B、亲子C、婆媳D、兄弟姐妹
考题
青少年亲子关系的现状是，青少年与父母的亲子关系总体冲突严重。A对B错
考题
关于冲突管理，下列选项表述错误的是：（）A、要正确看待和处理不同意见B、进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C、要充分利用双向沟通D、冲突管理切忌过度人性化
考题
（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
考题
以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
考题
综合性大型企业文化活动，一般有较长的时间跨度，在安排中要避免如下的冲突：（）。A、避免与国家规定的节假日冲突B、避免与企业的生产和市场运作冲突C、避免与当地政府的活动相冲突D、避免与企业员工的其他重大活动相冲突
考题
当代冲突认为，（）。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突
考题
认知发展模型认为：亲子冲突，是青少年（）的结果。
考题
对于冲突现代的观点是（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当冲突避免D、冲突常常是有益的
考题
以下哪些是冲突的类型（）A、假性冲突B、惯性冲突C、价值冲突D、关系冲突
考题
组织中最佳的冲突状态是（）A、适度冲突B、高度冲突C、低度冲突D、没有冲突
考题
对于冲突，现代的观点认为（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的
考题
如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A、劳资关系将会很好B、冲突是颠覆性的C、没有冲突D、冲突是不可避免的E、冲突心理驱动而不是身体上
考题
有冲突的亲子问题是亲子之间经常有明显的争吵、不理睬、情绪差等表现。
考题
青少年与父母的亲子冲突主要有哪些方面？对于亲子冲突的解决，请你给出一些建设性的看法。
考题
人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。A、夫妻冲突B、利益冲突C、亲子冲突D、同事间冲突
考题
多选题以下哪些冲突属于人际冲突？（）A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
考题
单选题青少年亲子冲突中，发生冲突最少、最弱的是（）A
朋友B
外表C
隐私D
学业
考题
单选题以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）A
人际冲突B
任务冲突C
情绪冲突D
关系冲突
考题
单选题如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A
劳资关系将会很好B
冲突是颠覆性的C
没有冲突D
冲突是不可避免的E
冲突心理驱动而不是身体上
考题
单选题当代冲突认为，（）。A
冲突是坏事情B
冲突常常是有利的事情C
冲突是由捣乱分子制造的D
应该避免冲突
考题
填空题认知发展模型认为：亲子冲突，是青少年（）的结果。
考题
单选题当代冲突观认为：（）。A
冲突是不好的B
冲突是由麻烦制造者引起的C
应该避免冲突D
冲突常常是有利的
考题
多选题人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
考题
单选题关于冲突管理，下列选项表述错误的是：（）A
要正确看待和处理不同意见B
进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C
要充分利用双向沟通D
冲突管理切忌过度人性化