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督导人员的任职资格及工作职责
参考答案和解析
依据国家的教育法律、法规、方针、政策，研究制定全国教育督导与评估工作的方针、政策、规章制度和指标体系，负责对全国中等和中等以下教育进行督导与评估；对地方各级政府及其有关部门贯彻执行国家的教育法律、法规、方针、政策的情况进行督导、评估，宏观指导全国基本普及义务教育、基本扫除青壮年文盲及其巩固提高工作的督导检查和评估验收；宏观指导各地建立督导评估机制，推进实施素质教育；宏观指导全国督导制度、队伍和理论建设。
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考题
以下关于保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格核准及监督管理的说法中，错误的是()。①已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务，无须重新核准其任职资格②董事、监事调任或者兼任高级管理人员，不需要重新报经保监会核准任职资格③保险机构在原负责人辞职、被撤职等原因无法正常履行工作职责等情形下，指定临时负责人不得超过3个月④保险公司董事及高级管理人员审计对象不包括分公司或中心支公司总经理A、①②B、②④C、③④D、②③④
考题
从事处方调剂工作的人员是( )。A.未取得药学专业技术职务任职资格的人员B.未取得医学专业技术职务任职资格的人员C.未取得生物专业技术职务任职资格的人员D.未末得护理专业技术职务任职资格的人员E.未取得生物化学专业技术职务任职资格的人员
考题
一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：A.工作摘要、工作职责和最低任职资格。
B.工作特性、工作要求和工资。
C.工作摘要、工作职责和评价方法。
D.工作特性、最低任职资格和工资。
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婚礼督导师开场前倒数15min分钟的第二个5min的工作职责是什么（）A、依次巡视所有人员到位情况B、核对婚礼流程及细节，明确婚礼工作人员的位置及工作内容C、婚礼总督导师通知所有工作人员到位D、确定新人双方父母是否到位
考题
一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：（）A、工作摘要、工作职责和最低任职资格B、工作特性、工作要求和工资C、工作摘要、工作职责和评价方法D、工作特性、最低任职资格和工资
考题
人员任用的正确程序为（）。A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
考题
拟任人在同一法人机构内调动，且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的，其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告，具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况，其拟任职务的名称、职责、权限，并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同，拟任人不存在不符合任职资格条件的情形，不需要为该人员重新申请任职资格。
考题
单选题人员任用的正确程序为（ ）。A
考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B
确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C
考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D
确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
考题
单选题工作描述内容不涉及（）。A
基本信息B
工作概要C
任职资格D
工作职责
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