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【判断题】项目经理具有职位权力和个人权力，由于项目经理的职位权力不大，所以建议项目经理更多地使用个人权力，比如：专家权、参照权和潜示权等等。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
ABC
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考题 权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。 A. 专家权B. 参照权C. 声誉权D. 强制权
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考题 一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是()A、参照性权力B、法定性权力C、职位权力D、专家性权力
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考题 目前流行的观点是将组织中的权力划分为两类:职位权力和非职位权力。其中组织中的专家权、参考权属于()。
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考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为()。 A.资源控制权B.奖惩权C.专长权D.职位权力E.个人权力
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考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,个人权力又可进一步细分为()。 A、奖励权B、参照权C、专家权D、合法权E、强制权
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考题 在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。 A、合法权B、强制权C、奖励权D、参照权E、专家权
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考题 项目经理的权力有多种来源，其中（）是由于他人对你的认可和敬佩从而愿意模仿和服从你，以及希望自己成为你那样的人而产生的，这是一种人格魅力。A.职位权力B.奖励权力C.专家权力D.参照权力
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考题 影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。
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考题 领导者的权力包括（　）。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力
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考题 权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。
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考题 下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、权威更多地与个人特征有关D、权力和权威没有区别
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考题 个人权力包括专家权和（）
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考题 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A、资源控制权B、奖惩权C、专长权D、职位权力E、个人权力
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考题 以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。（）A、 专家权B、 参照权C、 声誉权D、 强制权
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考题 在公司里，下面哪一个属于项目经理在其职位上可以行使的权力？（）A、合法权B、专家权C、惩罚权D、参照权
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考题 以下哪项权力是来自于职位的权力？（）A、榜样权B、强制权C、奖赏权D、法定权E、专家权
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考题 下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A、惩罚权B、专家权C、法定权D、奖励权
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考题 尽管项目章程的作用是陈述项目经理在项目中的职权和职责，但为成为有效的领导者，项目经理进一步要求具备以下哪类权力？（）A、专家权力B、法定权力C、职位权力D、参照权力
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考题 多选题项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A职位权B强制权C奖励惩罚权D专家权
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考题 单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A 职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B 职权包括法定权奖赏权和惩罚权C 权威更多地与个人特征有关D 权力和权威没有区别
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考题 单选题在公司里，下面哪一个属于项目经理在其职位上可以行使的权力？（）A 合法权B 专家权C 惩罚权D 参照权
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考题 单选题一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：（）A 参照性权力B 法定性权力C 职位权力D 专家性权力
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考题 多选题按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）A资源控制权B奖惩权C专长权D职位权力E个人权力
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考题 判断题权力可以分为三类：个人影响权、所有权、经营权，其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。A 对B 错
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考题 单选题尽管项目章程的作用是陈述项目经理在项目中的职权和职责，但为成为有效的领导者，项目经理进一步要求具备以下哪类权力？（）A 专家权力B 法定权力C 职位权力D 参照权力
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考题 单选题下列都属于来自于项目经理职位的权力，除了：（）A 惩罚权B 专家权C 法定权D 奖励权
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考题 填空题影响下属心理和行为的领导权有职位权力，包括（）、（）、（）和非职位权力，包括（）、（）。
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