网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

14、某一组织及其工作人员为完成工作使命而应承担的一定范围内的工作任务，以及完成这些工作任务所应承担的责任称为（）。

A．职责

B．职能

C．功能

D．作用

参考答案和解析
（1）略（2）略（3）钟型分布（略微左偏）
更多 “14、某一组织及其工作人员为完成工作使命而应承担的一定范围内的工作任务，以及完成这些工作任务所应承担的责任称为（）。A．职责B．职能C．功能D．作用” 相关考题
考题 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,应由( )承担责任。 A、用人单位B、该工作人员C、用人单位和该工作人员承担连带责任D、都不承担责任
查看答案
考题 对于新员工来讲,所谓挑战性工作,主要是()。 A.独立完成某一具体工作任务B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C.承担比较重要的、关键性的工作任务D.承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E.承担某项技术性较强的工作
查看答案
考题 责任就是()A、必须完成与职务相称的工作任务B、在一定限度内自由行使的权力C、一定职务所具有的影响力D、所承担的历史任务
查看答案
考题 对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（ ）。 A.独立完成某一具体工作任务 B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人 C.担当比较重要的、关键性的工作任务 D.承担某项技术性较强的工作 E.担当某项要求高、时间又紧迫的工作任务
查看答案
考题 能够反映各工作部门（各工作岗位）对各项工作任务中所应承担的策划、执行、控制等职责的组织工具是（　）。 A、管理职能分工表 B、组织结构图 C、工作任务分工表 D、工作流程图
查看答案
考题 下列关于劳务派遣期间，劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述，正确的是（　　）。 A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任
查看答案
考题 《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。 由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
查看答案
考题 根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式A、劳务派遣B、外包C、非全日制D、已完成一定工作任务
查看答案
考题 根据《侵权责任法》，行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应当由以下哪些承担侵权责任（）。A、行政机关B、工作人员C、行政机关和工作人员D、不承担责任
查看答案
考题 对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求？
查看答案
考题 在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。A、任务B、工作要素C、职责D、职位
查看答案
考题 标准化操作是用来（）A、保证安全与质量的前提下完成工作任务B、保证安全的前提下完成工作任务C、保证质量的前提下完成工作任务D、按照计划完成工作任务
查看答案
考题 根据《侵权责任法》，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。
查看答案
考题 职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。
查看答案
考题 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由执行该任务的工作人员承担侵权责任。
查看答案
考题 一个助理物流是在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（　）。A、在别人的指导下能完成部分工作任务B、能独立完成部分工作任务C、能较快较好的完成一项工作任务D、能出色的完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务E、能独立完成一项工作任务
查看答案
考题 （）就是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应做好的工作。 A、务实B、责任C、奉献D、忠诚
查看答案
考题 在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
查看答案
考题 岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。
查看答案
考题 培训需求的层次分析中，（）是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析
查看答案
考题 多选题组织要敢于为新员工分配富于挑战性的工作，具体包括（　　）。A与其他员工合作完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作
查看答案
考题 填空题在工作描述的基本内容中，任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需完成的工作内容及其要求称为（）。
查看答案
考题 多选题确定循证护理问题时需要考虑的因素有【】A自己目前承担的主要工作任务B领导目前承担的主要工作任务C在职责范围内，直接影响工作效率的因素D在非职责范围内，间接影响工作效率的因素E在这些影响因素中，最基本、急于解决的因素
查看答案
考题 单选题根据《侵权责任法》，行政机关工作人员因执行工作任务造成他人损害的，应当由以下哪些承担侵权责任（）。A 行政机关B 工作人员C 行政机关和工作人员D 不承担责任
查看答案
考题 多选题对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（　）。A独立完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C承担比较重要的、关键性的工作任务D承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E承担某项技术性较强的工作
查看答案
考题 多选题挑战性工作主要是（）。A独立完成某一具体工作任务B主持某项工作，成为该项工作小组临时负责人C担当比较重要的、关键性的工作任务D承担重要的岗位责任E承担某项技术性较强的工作
查看答案
考题 判断题职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作任务。A 对B 错
查看答案
考题 单选题根据法律规定，给劳动者造成损害的，需要承担连带赔偿责任的是（）用工形式。A 劳务派遣B 外包C 非全日制D 以完成一定工作任务
查看答案
热门标签
最新试卷