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根据凯利的归因理论,如果一个人在不同情景下的行为差异性高,则其行为的原因可以归结为

A.行为主体的原因

B.行为客体的原因

C.行为环境的原因

D.行为对象的原因


参考答案和解析
行为环境的原因
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考题 根据凯利的归因理论,如果特异性低、共同性低,一致性高,个体就倾向于归因于()。(A)刺激客体(B)行为主体(C)背景(D)社会视角

考题 根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出( )的归因。(A)社会视角(B)行为主体(C)刺激客体(D)情境

考题 根据凯利的归因协变原则,如果特异性信息程度很高,那么,该行为主体会把行为作( )。A.外在归因B.内在归因C.平衡归因D.控制源归因

考题 根据凯利的三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高 的情況,就最有可能被归因于( ) (A)行为主体 (B)刺激客体 (C)偶然因素 (D)环境背景

考题 根据凯利的三维理论,高特异性-低共同性-低一致性情况下,一般会归因于( )。单选A. 行为主体 B. 情境 C. 内部原因 D. 刺激客体

考题 根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。 A.社会视角 B.行为主体 C.刺激客体 D.情境因素

考题 根据凯利的三维理论,高特异性一低共同性一低一致性情况下,一般会归因于 ( )。 (A)行为主体 (B)情境 (C)内部原因 (D)刺激客体

考题 根据凯利三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况,就可能归因为()。单选A. 行为主体 B. 刺激客体 C. 观察位置 D. 环境背景

考题 根据凯利三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性高、共同性低、一致性低的情况,就可能归因为()。A.行为主体 B.刺激客体 C.观察位置 D.环境背景

考题 根据不同归因过程和归因的作用,说明归因的各种原理主要有(  )A.冯特的归因理论 B.海德的归因理论 C.韦纳的归因理论 D.弗洛伊德的归因理论 E.凯利的归因理论

考题 凯利的因果归因模型认为,在一致性高,实体的特异性低,一贯性低的情况下,人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。A对B错

考题 凯利的三度归因理论把行为的原因分为三种,即()、()和()。

考题 凯利的因果归因模型认为,在实体的特异性和一致性低,而一贯性高这种条件下,人们更可能把一个人的行为归于内在原因。

考题 凯利的因果归因模型认为,在一致性高,实体的特异性低,一贯性低的情况下,人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。

考题 凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系,则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做()A、情境归因B、内在归因C、个人倾向归因D、外在归因

考题 凯利的归因理论认为如果认知者与认知对象存在着密切的利害相关关系,则认知者对他人行为失败的原因往往倾向于做()。A、情境归因B、内在归因C、个人倾向原因D、外在归因

考题 根据不同归因过程和归因的作用,说明归因的各种原理主要有()A、冯特的归因理论B、海德的归因理论C、韦纳的归因理论D、弗洛伊德的归因理论E、凯利的归因理论

考题 按照凯利的归因观点,如果一致性高,我们对行为者的行为进行外部归因。

考题 根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。

考题 判断题按照凯利的归因观点,如果一致性高,我们对行为者的行为进行外部归因。A 对B 错

考题 单选题根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出归因()。A 社会视角B 行为主体C 刺激客体D 情境

考题 填空题根据凯利的归因理论,如果一名员工今天上班迟到,但她有7个月从未迟到过,说明其行为(),而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了,说明其行为()。

考题 单选题凯利的归因协变原则认为,如果特异性信息程度很高,那么该行为主体会把行为做(  )。A 外在归因B 内在归因C 平衡归因D 控制源归因

考题 填空题凯利的三度归因理论把行为的原因分为三种,即()、()和()。

考题 单选题根据凯利的三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的情况,就在有可能被归因于()。A 行为主体B 刺激客体C 偶然因素D 环境背景

考题 判断题凯利的因果归因模型认为,在一致性高,实体的特异性低,一贯性低的情况下,人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。A 对B 错

考题 多选题根据不同归因过程和归因的作用,说明归因的各种原理主要有()A冯特的归因理论B海德的归因理论C韦纳的归因理论D弗洛伊德的归因理论E凯利的归因理论

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