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12、有关生涯发展的经典理论,以下表述正确的是:

A.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系。

B.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择。

C.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配 ”。

D.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响。


参考答案和解析
舒伯的生涯发展阶段理论;金斯伯格的职业生涯发展理论;格林豪斯的职业生涯发展理论;施恩的职业锚理论
更多 “12、有关生涯发展的经典理论,以下表述正确的是:A.马克思关于人的全面发展理论诠释了个人发展与社会发展之间的相互关系。B.明尼苏达工作适应理论强调了个人要选择适合的工作,不适合就要重新选择。C.帕森斯的特质-因素理论主要是强调了“人-职匹配 ”。D.霍兰德的职业性向理论主要是聚焦了人的职业兴趣对职业发展的重要影响。” 相关考题
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考题 什么是外职业生涯,下面表述哪项正确()A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

考题 在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

考题 职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()A、职业生涯探索理论B、职业生涯选择理论C、职业生涯发展理论D、职业生涯主动构建理论

考题 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段?

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考题 多选题关于“生涯”(Career),正确的有()A这个词源自古罗马及拉丁文字B狭义的生涯指的是“工作、职业或角色”C广义的生涯指的是“人一生的发展,涉及各种职业和生活的角色”D关于生涯的理论有美国哥伦比亚大学心理学家、生涯辅导理论的大师舒伯(Super)的生涯彩虹理论

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