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题目内容 (请给出正确答案)

经济人假设的管理重点是()。

A.任务管理

B.人际关系

C.工作环境

D.以上都不是


参考答案和解析
A
更多 “经济人假设的管理重点是()。A.任务管理B.人际关系C.工作环境D.以上都不是” 相关考题
考题 “经济人”的假设的管理措施特征有哪些?

考题 “经济人”假设相应的管理措施及对“经济人”假设的评价

考题 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体现?A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 泰勒制的科学管理方法是( )人性假设的具体体现。 A. 管理者假设B、经济人假设C、组织人假设D、设计人假设

考题 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

考题 早期的行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是【 】A.“自然人”假设B.“社会人”假设C.“自由人”假设D.“经济人”假设

考题 早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是( )A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“理性人”假设D.“复杂人”假设

考题 经济人假设的基本观点和管理措施是什么?

考题 人性假设管理理论主要包括( )。A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设

考题 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A、社会人和自我实现人假设B、经济人假设C、自我实现人和经济人假设D、复杂人假设

考题 试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 简述“经济人”假设与“社会人”假设在管理策略上有何区别

考题 经济人假设理论中的“经济人”又称()。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人

考题 提出“经济人”假设管理理论的主要代表是()。

考题 “经济人”假设的管理措施有哪些?

考题 “经济人”假设的管理措施

考题 属于西方管理心理学人性假设的是()。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

考题 关于人性的假设包括()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设

考题 古典的管理理论是以()为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 试述有关人的“经济人”假设和“社会人”假设,以及在这两种不同假设下的管理方式。

考题 科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表()。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

考题 ()以“经济人”假设为基础,以效率为中心,把人当作物去管理,管理的重点是量上的配合,并使之科学化,系统化。A、中国古代的人事管理思想B、西方古代的人事管理思想C、科学管理思想D、现代管理思想

考题 下列关于经济人假设的说法,正确的是( )。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况

考题 早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是()A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、道德人假设

考题 问答题试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)

考题 问答题“经济人”假设的管理措施

考题 问答题试述“经济人”假设的主要观点和管理措施。

考题 单选题以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上()。A 社会人和自我实现人假设B 经济人假设C 自我实现人和经济人假设D 复杂人假设