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177、设计管理是企业获得最大限度的利润而进行的一系列设计策略与设计活动的管理。

参考答案和解析
D
更多 “177、设计管理是企业获得最大限度的利润而进行的一系列设计策略与设计活动的管理。” 相关考题
考题 以下选项中属于利润管理内容的是（ ）。A．财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容B．企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容C．投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容D．盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指企业为了获得利润而进行的产品生产服务提供内部管理以及顾客购买等一系列业务与管理活动这是实施利润最大化的关键利润屏障利润通道利润杠杆
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考题 安全生产管理制度：是通过一系列有效的制度设计和管理措施，最大限度的确保公共人力资源(主要指国有企业职工)在工作过程中的人身安全和健康。()
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考题 （ ） 是企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。(A) 绩效管理的制度设计(B) 绩效管理的总流程设计(C) 绩效管理的方法设计(D) 绩效管理的具体程序设计
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考题 建立ISMS的步骤正确的是?A、明确ISMS范围-确定ISMS策略-定义风险评估方法-进行风险评估-设计和选择风险处置方法-设计ISMS文件-进行管理者承诺(审批)B、定义风险评估方法-进行风险评估-设计和选择风险处置方法-设计ISMS文件-进行管理者承诺(审批)-确定ISMS策略C、确定ISMS策略-明确ISMS范围-定义风险评估方法-进行风险评估-设计和选择风险处置方法-设计ISMS文件-进行管理者承诺(审批)D、明确ISMS范围-定义风险评估方法-进行风险评估-设计和选择风险处置方法-确定ISMS策略-设计ISMS文件-进行管理者承诺(审批)
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考题 ()是对企业生产进行准备和提供保证的重要内容，将企业生产活动中的产品设计与制造相连接。A、生产管理B、生产工艺管理C、生产质量控制D、项目设计
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考题 对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，这称为（　　）。A.联系方式的设计 B.管理规范的设计 C.职能设计 D.运行制度的设计
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考题 绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A． 制度设计 B． 总流程设计 C． 方法设计 D． 具体程序设计
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考题 （　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。 A.绩效管理的制度设计 B.绩效管理的总流程设计 C.绩效管理的方法设计 D.绩效管理具体程序设计
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考题 ()是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A:绩效管理的制度设计 B:绩效管理的总流程设计 C:绩效管理的方法设计 D:绩效管理具体程序设计
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A对B错
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考题 设计事务管理中专案层级属于设计活动管理，这一级主要负责设计的实务工作，管理专案小组的日常设计活动。设计师管理是设计人员和（）的管理，是设计管理的重要一环，因为设计是通过设计师们来完成的。A、人事经理B、专案层级C、设计小组D、设计师
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考题 关于企业策划目标说法不正确的是（）A、给企业提供管理方法B、进行战略管理C、完成企业整体设计D、寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
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考题 企业策划的实质是（）A、给企业提供管理方法B、进行战略管理C、完成企业整体设计D、寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
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考题 设计管理是对设计活动的（）与（），设计借鉴和利用管理学的理论和方法对设计本身进行的管理。
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考题 设计管理可以理解为对设计活动的（）与管理。
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考题 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。A、绩效管理的制度设计B、绩效管理的总流程设计C、绩效管理的方法设计D、绩效管理具体程序设计
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考题 下列选项中，（）是对企业生产进行准备和提供保证的重要内容，将企业生产活动中的产品设计与制造相连接。A、生产管理B、生产工艺管理C、生产质量控制D、项目设计
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考题 职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
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考题 单选题以下选项中属于利润管理内容的是（　　）。A 财务管理战略、财务风险管理、企业评价等内容B 企业上市融资设计及辅导、企业融资渠道设计及代理、现金流量管理、运营资本管理等内容C 投资规划、委托理财设计及代理、并购重组设计及辅导等内容D 盈余管理、税收筹划、股利政策设计等内容
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考题 单选题对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，这称为（　　）。A 联系方式的设计B 管理规范的设计C 职能设计D 运行制度的设计
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考题 单选题（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。A 绩效管理的制度设计B 绩效管理的总流程设计C 绩效管理的方法设计D 绩效管理具体程序设计
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考题 单选题绩效管理的（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A 制度设计B 总流程设计C 方法设计D 具体程序设计
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考题 单选题企业策划的实质是（）A 给企业提供管理方法B 进行战略管理C 完成企业整体设计D 寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
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考题 判断题职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。A 对B 错
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考题 单选题关于企业策划目标说法不正确的是（）A 给企业提供管理方法B 进行战略管理C 完成企业整体设计D 寻找获取企业活动最大成功的途径和方法
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考题 填空题设计管理是对设计活动的（）与（），设计借鉴和利用管理学的理论和方法对设计本身进行的管理。
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