考题
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
领导的人格魅力属于哪种影响力?()
A.专家权B.法定权C.信息权D.参照权
考题
管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的A、法定影响力B、强制影响力C、奖罚影响力D、专家影响力
考题
领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和()A、人格魅力B、个人形象C、个人履历D、个性特征
考题
物业服务企业领导的影响力大小来源于（）。A:企业职位的设置B:领导者自身的能力、经验和人格魅力C:领导者政治面貌D:企业的工作计划E:企业性质
考题
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力
考题
基于教练员本身的能力和人格魅力，源于他的业务水平和道德修养等，属于下列教练员影响力的哪一个（）A、强制性影响力B、自然性影响力C、社会性影响力D、职位影响力
考题
教练员通过自身的能力和人格魅力等展示出的对运动员的影响力称为自然性影响力。
考题
个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A、人格魅力B、领导C、协调D、影响力
考题
因人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A、强制权B、专长权C、奖赏权D、仿效权
考题
领导影响力主要指（）。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力
考题
领导者的人格魅力具有（）、（）、（）和（）。
考题
通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力
考题
因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A、强制权B、奖赏权C、专长权D、仿效权
考题
领导对下属的批评和降级处罚属于（）A、官方影响力B、非职位影响力C、权力影响力D、组织影响力
考题
单选题（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A
非权力性影响力B
强制性影响力C
权力性影响力D
感情性影响力
考题
判断题教练员通过自身的能力和人格魅力等展示出的对运动员的影响力称为自然性影响力。A
对B
错
考题
单选题个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A
人格魅力B
领导C
协调D
影响力
考题
多选题领导影响力主要指（）。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力
考题
单选题领导对下属的批评和降级处罚属于（）A
官方影响力B
非职位影响力C
权力影响力D
组织影响力
考题
单选题基于教练员本身的能力和人格魅力，源于他的业务水平和道德修养等，属于下列教练员影响力的哪一个（）A
强制性影响力B
自然性影响力C
社会性影响力D
职位影响力
考题
单选题因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A
强制权B
奖赏权C
专长权D
仿效权
考题
单选题下列领导影响力属于权力性影响力的是（）。A
资历因素B
感情因素C
才能因素D
知识因素
考题
单选题领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和（）A
人格魅力B
个人形象C
个人履历D
个性特征
考题
单选题因人格魅力而产生的影响力，这种权力属于（）。A
强制权B
专长权C
奖赏权D
仿效权
考题
单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A
职位影响力B
权力影响力C
官方影响力D
非职位影响力
考题
单选题善于倾听是一种（），是领导者的人格魅力。A
领导艺术B
领导方法C
领导修炼