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企业财务部门人员的工资在哪个科目核算？

A．财务费用

B．管理费用

C．销售费用

D．制造费用

参考答案和解析
管理费用
更多 “企业财务部门人员的工资在哪个科目核算？A．财务费用B．管理费用C．销售费用D．制造费用” 相关考题
考题 现行会计制度规定,企业退休人员的退休金应计入管理费用并通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误
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考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项,都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误
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考题 小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。 A.生产车间工人工资B.销售部门职工工资C. 车间管理人员工资D.企业管理人员工资
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考题 在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。A. 生产费用科目核算B. 管理费用科目核算C. 应付福利费科目核算D. 制造费用科目核算
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考题 企业列人工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。( )A．正确B．错误
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考题 企业按买卖双方协议商定收取的预收货款，可以()。A、在“其他应付款”科目核算B、在“预付帐款”科目核算C、在“预收帐款”科目核算D、在“应收帐款”科目核算E、在“应付帐款”科目核算
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考题 关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。 A、工程人员的工资计入“在建工程”科目B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目
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考题 企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过“应付工资”科目核算。（ ）
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考题 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。A:150000B:30000C:60000D:90000
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考题 企业在使用工资核算系统之前，应对企业的()进行整理、分类和编码。A、工资项目 B、工资数据 C、会计科目 D、部门和人员
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考题 企业工资类别设置的依据为()。A、企业存在不同类别的人员 B、企业每月进行多次工资发放 C、企业人员工资发放金额不同 D、核算科目不同
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考题 下列项目中，通过“应付福利费”科目核算的项目有（）。A、医务人员的工资B、职工生活困难补助C、福利部门人员的工资D、退休人员工资
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考题 支付长期聘用人员工资，通过以下哪个科目核算。（）A、劳务费B、其他工资福利支出C、基本工资D、福利费
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考题 下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门职工工资
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考题 下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门职工工资
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考题 企业在核算下列业务时，应通过“管理费用”科目核算的有（）。A、计提坏账准备B、支付车间管理人员工资C、核销坏账时D、管理不善造成的存货的盘亏
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考题 若某企业的往来客户单位有1000个以上，那么建议该企业在科目设置的时候，设置哪个属性？（）A、期末调汇B、往来业务核算C、数量金额核算D、核算项目E、科目受控系统
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考题 若应收应付系统中科目录入中只能录入限定科目的，请问在科目设置的时候，需要设置哪个科目属性？（）A、往来业务核算B、数量金额核算C、现金科目D、科目受控系统
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考题 以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是（）。A、医务福利人员工资B、在建工程人员工资C、工会人员工资D、退休人员退休费
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考题 下列员工工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门人员工资
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考题 单选题下列员工工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）A 生产车间工人工资B 车间管理人员工资C 企业管理人员工资D 销售部门人员工资
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考题 单选题支付长期聘用人员工资，通过以下哪个科目核算。（）A 劳务费B 其他工资福利支出C 基本工资D 福利费
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考题 单选题若某企业的往来客户单位有1000个以上，那么建议该企业在科目设置的时候，设置哪个属性？（）A 期末调汇B 往来业务核算C 数量金额核算D 核算项目E 科目受控系统
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考题 多选题企业在核算下列业务时，应通过“管理费用”科目核算的有（）。A计提坏账准备B支付车间管理人员工资C核销坏账时D管理不善造成的存货的盘亏
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考题 单选题下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A 生产车间工人工资B 车间管理人员工资C 企业管理人员工资D 销售部门职工工资
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考题 多选题多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）A企业按周发放工资，月末需要统一核算B企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D企业使用多种货币发放工资
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考题 单选题以下项目中不通过应付职工薪酬科目核算的是（）。A 医务福利人员工资B 在建工程人员工资C 工会人员工资D 退休人员退休费
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