考题
人才交流中心的特点不包括()A:一般建有人才资料库B:针对性强C:适于热门人才的招聘D:费用低廉
考题
(2017年5月)人才交流中心的特点，不包括（）A.一般建有人才资料库
B.针对性
C.适于热门人才招聘
D.费用低廉
考题
人才交流中心的特点，不包括（ ）
A.一般建有人才资料库
B.针对性质
C.适于热门人才招聘
D.费用低廉
考题
人才交流中心的特点不包括（ ）。A.一般建有人才资料库
B.针对性强
C.适于热门人才的招聘
D.费用低廉
考题
用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）A、学习能力B、吃苦耐劳C、团队精神和合作能力D、敬业精神
考题
联系群众，作风民主、正派，办事公道是（）的基本特征。A、科研型人才B、技术型人才C、管理型人才D、复合型人才
考题
我国高等教育所培养的除了科研型人才外，还有（）。A、技术型人才B、管理型人才C、复合型人才D、专业型人才
考题
下列特征哪一个不是复合型人才必须具有的特征（）。A、较强的动手能力B、知识面广C、懂技术D、懂管理
考题
招聘法洽谈会适用于招聘（）A、高级人才B、热门人才C、特殊人才D、中下级人员
考题
对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。A、招聘洽谈会B、人才交流中心C、校园招聘D、网络招聘
考题
通过人才交流中心选择人员，适用于有长期招聘计划的企业，但对计算机、通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。
考题
对于热门、尖端的人才应该通过招聘会的形式招聘。
考题
对于信息管理专业研究生教育，应以培养（）为主。A、通用型人才B、专门型人才C、复合型人才D、操作型人才
考题
人才交流中心不具有的特点是（）A、一般建有人才资料库B、针对性强C、适于热门人才的招聘D、费用低廉
考题
企业储备人才大致包括下列（）类型。A、具有适应面窄的单一能力的人才B、具有适应面宽的单一能力的人才C、具有多方面能力的人才D、复合型人才E、具有潜在发展能力的人才
考题
从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。A、复合型人才B、学术型人才C、研究型人才D、管理型人才
考题
人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A、高层管理者B、专业人才C、热门人才D、中下级人才
考题
单选题处在创业期，那需要更多的是（）A
复合型人才B
混合型人才C
可能型人才D
必须型人才
考题
单选题人才招聘会较适合于招聘()类型的人才。A
高层管理者B
专业人才C
热门人才D
中下级人才
考题
多选题我国高等教育所培养的除了科研型人才外，还有（）。A技术型人才B管理型人才C复合型人才D专业型人才
考题
多选题企业储备人才大致包括下列（）类型。A具有适应面窄的单一能力的人才B具有适应面宽的单一能力的人才C具有多方面能力的人才D复合型人才E具有潜在发展能力的人才
考题
单选题下列特征哪一个不是复合型人才必须具有的特征（）。A
较强的动手能力B
知识面广C
懂技术D
懂管理
考题
单选题对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是（）。A
招聘洽谈会B
人才交流中心C
校园招聘D
网络招聘
考题
单选题招聘法洽谈会适用于招聘（）A
高级人才B
热门人才C
特殊人才D
中下级人员