考题
领导行为理论的重点是强调领导“做什么”，而不是领导“是什么”。()
考题
领导权变理论的研究重点是()。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
考题
研究领导问题的理论有()A.领导权变理论B.领导性格理论C.领导行为理论D.领导需求理论E.领导强化理论
考题
领导特质理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
考题
领导行为理论的研究重点是( )。A.领导行为B.领导环境C.领导者品质D.领导绩效
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导心理方面的研究主要体现为()的研究。A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
考题
权变领导理论的研究重点是()。
A、领导者的影响力B、领导者的个性特质C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
考题
领导行为理论是什么角度去研究领导行为的?( )
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论
B:权变理论
C:管理风格理论
D:情景领导理论
E:作风领导理论
考题
领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A领导行为理论B领导素质理论C权变理论D交易理论
考题
领导行为理论的研究重点是（）。A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
考题
领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A、实务B、环境C、行为D、心理
考题
（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、超级领导
考题
着重研究影响领导行为和领导有效性的环境因素的是领导（）。A、行为理论B、品质理论C、环境理论D、权变理论
考题
研究有关领导理论的有（）。A、领导性格理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导强化理论
考题
领导行为理论研究的重点是领导者的（）。A、行为规律B、个人魅力C、管理艺术水平D、团队协作精神
考题
研究领导问题的理论有（）A、领导权变理论B、领导性格理论C、领导行为理论D、领导需求理论E、领导强化理论
考题
研究有关领导问题的理论有（）A、领导性格理论B、强化理论C、领导行为理论D、领导权变理论E、需求层次理论
考题
下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A、领导品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导个性理论
考题
单选题下列哪种领导理论的研究基本出发点是“怎样的领导行为和风格是最好的？”（）A
领导品质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
领导个性理论
考题
单选题（）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。A
领导特质理论B
领导行为理论C
领导权变理论D
超级领导
考题
单选题下面的哪个不是领导行为理论（）A
俄亥俄研究B
特质理论C
密执根大学研究D
领导方格
考题
单选题领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。A
实务B
环境C
行为D
心理
考题
单选题下列不属于行为科学管理理论的是（）。A
动机与激励理论B
群体行为研究C
领导行为研究D
组织行为研究
考题
单选题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。A
领导行为理论B
领导素质理论C
权变理论D
交易理论
考题
多选题研究有关领导理论的有（）。A领导性格理论B领导行为理论C领导权变理论D领导强化理论
考题
单选题（）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。A
行为理论B
特质理论C
权变理论D
潜质理论