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10、施恩提出的职业生涯经典理论是：

A．人的全面发展理论

B．人-职匹配理论

C．职业锚理论

D．工作适应理论

参考答案和解析
职业锚理论
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考题 在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论
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考题 首先提出无边界职业生涯概念的学者是() A.施恩B.卢梭C.亚瑟D.萨柏
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考题 职业锚理论的提出者是()。 A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩
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考题 施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。A、施恩B、帕森斯C、马斯洛D、霍兰德
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考题 施恩的职业生涯系留点的含义是什么？
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考题 简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
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考题 施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。A、基本依照年龄增大的顺序划分B、年龄划分上有交叉C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性
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考题 在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A、佛隆B、霍兰德C、施恩D、帕森斯
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考题 职业锚理论的提出者是（）A、卡普兰B、施恩C、加里D、梅奥
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考题 对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A、金斯伯格B、舒伯C、爱德华·施恩D、霍兰德
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考题 在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A、萨柏职业生涯发展阶段理论B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论C、施恩职业生涯发展阶段理论D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 提出职业锚理论的学者是（）。A、施恩B、霍兰德C、帕森斯D、卡特尔
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考题 心理契约理论是由哪位学者提出（）A、孔茨B、施恩C、泰罗D、梅奥
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考题 （）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国
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考题 最早对职业生涯系统研究的是（）A、泰罗B、梅奥C、施恩D、德鲁克
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考题 单选题根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。A 基础培训B 早期正式员工C 成长、幻想、探索阶段D 职业中期
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考题 问答题施恩的职业生涯系留点的内容有什么？
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考题 多选题对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A金斯伯格B舒伯C爱德华·施恩D霍兰德
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考题 单选题（）组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A 英国B 德国C 美国D 法国
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考题 单选题职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。A 施恩B 帕森斯C 马斯洛D 霍兰德
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考题 单选题在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C 施恩职业生涯发展阶段理论D 金斯伯格职业生涯发展阶段理论
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考题 单选题施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。A 基本依照年龄增大的顺序划分B 年龄划分上有交叉C 阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性
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考题 单选题职业锚理论的提出者是（）A 帕森斯B 佛隆C 施恩D 霍兰德
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考题 单选题职业锚理论的提出者是（）A 卡普兰B 施恩C 加里D 梅奥
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考题 问答题简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。
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考题 单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A 佛隆B 霍兰德C 施恩D 帕森斯
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考题 单选题心理契约理论是由哪位学者提出（）A 孔茨B 施恩C 泰罗D 梅奥
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