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9、成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。
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考题
下列关于企业伦理说法正确的是()。
A.企业伦理是企业履行与利益相关者长期隐含契约的内在客观要求B.企业伦理是企业长期成功所必备的且能竞争中取胜的重要精神品质C.企业伦理是激发企业创新精神的永恒动力D.企业伦理可以代替企业文化作为企业的核心价值观
考题
下列对于企业文化和企业战略关系描述不正确的是()A、企业文化必须以现有企业战略为基础B、企业文化为企业战略提供成功的动力C、企业文化是企业战略实施的关键D、企业文化应适应和协调企业战略
考题
企业文化对员工行为到底起不起作用()A、企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B、人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C、认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D、优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致
考题
短短几年间,M创新科技有限公司从仅有几个合伙人的公司发展成为全球民用小型无人机的领航者。该公司成功的重要原因,在于它专注于产品的态度,在于它“积极尽志,求真品诚”的企业精神。这说明()A、优秀企业文化对企业发展起决定作用B、打造优秀企业文化是企业发展的目的C、科技进步是企业文化创新的重要动力D、优秀企业文化能有效提升企业竞争力
考题
以下关于企业文化与职业道德关系的陈述,正确的是()。 ①企业职业道德建设是企业文化建设的重要组成部分和载体,其目标都是为企业的发展培养具有较高职业素养和道德水准的优秀员工; ②在企业文化与职业道德的互动过程中,企业经营管理者起着举足轻重的作用; ③企业职业道德建设与企业文化建设,是提升员工道德品质和企业伦理水准的循序渐进的过程,它们在内容上和形式上彼此融合; ④员工良好的职业道德,只有在优良的企业文化氛围中才能不断地培育和生长。A、②③④B、①②④C、①②③D、①②③④
考题
单选题企业文化对员工行为到底起不起作用()A
企业文化是高管层的事,对员工行为不起作用B
人的行为受思想支配;员工行为受企业文化的作用C
认同企业文化,按公司的要求去做、弘扬企业文化D
优秀的企业都有良好的企业文化;员工行为标准很一致
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