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个体之间只要存在潜在的对立或者不一致，就必然导致冲突行为的产生

参考答案和解析
行为期待
更多 “个体之间只要存在潜在的对立或者不一致，就必然导致冲突行为的产生” 相关考题
考题 冲突过程的第一个阶段是A、出现矛盾B、行为意向C、潜在的对立D、发觉问题E、存在构成冲突的双方
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考题 冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是()A. 冲突必须是双方感知到的B. 冲突必须是为双方和其他人所感知的C. 冲突过程的起点是意见的对立或不一致D. 冲突过程的起点是行为的对立或不一致E. 冲突过程的起点是性格的对立或不一致
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考题 在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是A．潜在的对立或不一致阶段B．认知和个性化阶段C．行为意向阶段D．行为阶段E．结果阶段
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考题 冲突产生的必要条件是A、潜在的对立或不一致B、认知和个性化C、行为意向D、行为E、结果
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考题 从业人员不得兼任导致或者可能导致与现任职务产生实际或潜在利益冲突的其他组织的职务。（ ）
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考题 冲突的过程可以划分为A.潜在的对立或不一致阶段??? B.认知和个性化阶段 C.行为意向阶段??? D.行为阶段 E.结果阶段
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考题 哪项是冲突过程的第一个阶段？（）A、出现矛盾B、行为意向C、潜在的对立D、发觉问题E、存在构成冲突的双方
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考题 冲突的基本过程是（）A、潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段B、僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段C、潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段D、潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
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考题 根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突
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考题 心理冲突是指个体在有目的行为活动中，存在着两个或两个以上的相反或者相互排斥的动机时产生的一种矛盾心理状态。
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考题 在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）A、潜在的对立或不一致阶段B、认知和个性化阶段C、行为意向阶段D、行为阶段E、结果阶段
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考题 只要有了不安全思想，就必然会产生不安全的行为和隐患、事故。
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考题 冲突的过程划分为5个阶段，其中阶段Ⅱ是（）A、认识和个性化B、潜在的对立或不一致C、行为意向D、结果
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考题 冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是（）A、冲突必须是双方感知到的B、冲突必须是为双方和其他人所感知的C、冲突过程的起点是意见的对立或不一致D、冲突过程的起点是行为的对立或不一致E、冲突过程的起点是性格的对立或不一致
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考题 冲突的过程包括（）A、潜在的对立或失调B、认知与个性化C、行为意向D、行为E、结果
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考题 冲突产生的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。A、直接的对立B、认知和个性化C、行为意向D、行为
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考题 冲突是指人们由于某种抵触或者对立状况而感知到的不一致的差异。
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考题 冲突过程的第一阶段是（）A、认知和个性化B、行为C、潜在的对立或不一致D、行为意向
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考题 罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是（）A、认知和人格化B、潜在的对立或不一致C、行为意向D、结果
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考题 单选题冲突过程的第一阶段是（）A 认知和个性化B 行为C 潜在的对立或不一致D 行为意向
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考题 单选题根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突，但是并不意味着必然出现个人冲突。A 潜在的冲突B 感知的冲突C 情感的冲突D 显性的冲突
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考题 单选题冲突的基本过程是（）A 潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段B 僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段C 潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段D 潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
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考题 单选题罗宾斯将冲突过程分为五个阶段，第一阶段是（）A 认知和人格化B 潜在的对立或不一致C 行为意向D 结果
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考题 多选题冲突产生的过程可分为五个阶段：潜在的对立，（），结果。A直接的对立B认知和个性化C行为意向D行为
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考题 判断题只要有了不安全思想，就必然会产生不安全的行为和隐患、事故。A 对B 错
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考题 单选题在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）A 潜在的对立或不一致阶段B 认知和个性化阶段C 行为意向阶段D 行为阶段E 结果阶段
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考题 单选题哪项是冲突过程的第一个阶段？（　　）A 出现矛盾B 行为意向C 潜在的对立D 发觉问题E 存在构成冲突的双方
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考题 单选题冲突的过程划分为5个阶段，其中阶段Ⅱ是（）A 认识和个性化B 潜在的对立或不一致C 行为意向D 结果
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