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10、期望理论认为,激励效果取决于()系的判断。

A.效价

B.期望值

C.努力程度

D.上级态度


参考答案和解析
AB
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考题 亚当斯的期望理论认为,某一活动对某人的激励力量,取决于他所能得到结果的全部预期期望价值,乘以他认为达成该结果的期望概率。A对B错

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考题 期望理论认为,激励力量的大小等于()乘期望值。

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考题 关于激励理论,下列说法正确的是()。A、期望理论认为动机取决于效价和工具B、需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用C、需要类别理论认为三种需要同时存在,只是比例有所不同D、双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用E、需求层次理论认为只有低层次的需求满足后,才会追求更高层次的需求

考题 判断题根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论,激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。A 对B 错

考题 判断题期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。A 对B 错

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考题 单选题维克托·弗洛姆的期望理论认为:激励效果取决于()因素。A 目标设置B 效价×期望率C 公平与否D 激励手段

考题 判断题亚当斯的期望理论认为,某一活动对某人的激励力量,取决于他所能得到结果的全部预期期望价值,乘以他认为达成该结果的期望概率。A 对B 错

考题 单选题期望理论认为,激励力量的大小取决于效价和()。A 期望值B 动力C 目标D 自我意识

考题 单选题期望理论中,激励的效果取决于(  )。A 效价、期望值B 个人努力、个人绩效C 个人绩效、组织奖励D 组织奖励、个人目标

考题 单选题期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和()A 动机强度的强弱B 效果是否得到强化C 个体内在的缺失状况D 达到目标的可能性的估计