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普通培训的成本一般由雇员和雇主分担。
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错误
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考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
维持长期雇佣关系可能产生的影响是( )。A．促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合，增加雇员对雇主的忠诚感B．使雇主更能容忍雇员的低效率C．增加培训成本D．降低了雇员失业的可能性，但不利于维护雇员的身心健康
考题
一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。A.雇主自身的故意行为
B.雇主自身的过失行为
C.雇主自身的无过失行为
D.雇员的故意行为
E.雇员的过失行为
考题
问答题简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
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