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根据前三周的各项测试,选出一个你的目标职业进行职业探索,分析该职业目前的就业形势,岗位要求,薪资水平。选取2个心仪的目标职业招聘单位,了解单位的企业文化和管理文化。


参考答案和解析
ABC
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考题 诊断面试的目的在于( )。 A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息 B.了解应聘者的职业意图 C.考察应聘者的职业水平 D.评价招聘单位的岗位设置

考题 诊断面试的目的在于()A:招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息 B:了解应聘者的职业意图 C:考察应聘者的职业水平 D:评价招聘单位的岗位设置

考题 下面哪一项不属于职业设计的范畴?()A、实施职业取向分析B、撰写个体职业项目设计的报告C、根据用人单位的工作岗位确定用人标准D、根据测评目标选择测评方法

考题 职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。

考题 ()是指对职业的各种属性,如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述,便于指导社会就业。A、职业描述B、职业定位C、职业目标D、职业评价

考题 在制订职业生涯目标前,要()A、执行职业生涯战略B、确定职业生涯战略C、进行职业生涯规划D、探索职业生涯

考题 在制定职业生涯目标前,要()A、探索职业生涯B、确定职业生涯战略C、执行职业生涯战略D、进行职业生涯规划

考题 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()A、关键问题分析B、职业发展周期C、职业发展能力提升D、职业发展方案

考题 培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的()、职业技能和管理能力的训练和培养的教育活动。A、职业知识B、专业知识C、理沧知识D、文化知识

考题 你的测试职业发展目标是什么?

考题 职业探索的具体内容包括哪些() ①职业的核心工作内容、入门岗位及其职业发展通路 ②职业的发展前景、薪资待遇及潜在收入空间 ③岗位设置及不同行业、企业间的差别 ④职业通用素质要求及入门具体能力A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④

考题 了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()。A、对目标职业产生体验感B、清晰了解职业发展路径C、了解职业的投入与回报D、了解这个职业招聘人数

考题 帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()A、了解来访者目前的职业状况B、探索来访者的职业发展意向C、分析职业目标实现的可能性D、考察来访者的职业素质

考题 根据职业介绍科岗位职责及要求,对招聘单位的招聘信息进行核实和规范录入,确保信息发布质量无误,是下列哪个岗位的职责?()A、用工接待B、职业介绍C、招退工登记备案D、职业指导

考题 以个人为导向的职业发展管理模式不包括()。A、职业探索B、自我和环境意识C、目标设定D、职业设定

考题 根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是()。A、职业介绍B、职业指导C、公共就业服务D、就业管理

考题 对国家规定实行就业准入的职业,要求()A、求职者求职出示职业资格证B、职业介绍机构查验职业资格证书并凭证推荐就业C、用人单位要凭职业资格证书招聘用工

考题 在员工的职业生涯中期阶段,单位要对这些员工()A、进行上岗培训B、帮助建立职业发展目标C、加强职业管理D、放松职业管理

考题 职业生涯规划的具体步骤是()。A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

考题 单选题在员工的职业生涯中期阶段,单位要对这些员工()A 进行上岗培训B 帮助建立职业发展目标C 加强职业管理D 放松职业管理

考题 单选题帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的()A 了解来访者目前的职业状况B 探索来访者的职业发展意向C 分析职业目标实现的可能性D 考察来访者的职业素质

考题 多选题了解一个职业达到可以做决策的目标,需要()。A对目标职业产生体验感B清晰了解职业发展路径C了解职业的投入与回报D了解这个职业招聘人数

考题 单选题根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是()。A 职业介绍B 职业指导C 公共就业服务D 就业管理

考题 单选题()是指对职业的各种属性,如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述,便于指导社会就业。A 职业描述B 职业定位C 职业目标D 职业评价

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考题 单选题下面哪一项不属于职业设计的范畴?()A 实施职业取向分析B 撰写个体职业项目设计的报告C 根据用人单位的工作岗位确定用人标准D 根据测评目标选择测评方法

考题 判断题职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。A 对B 错