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所谓权变,是指权宜应变，灵活应付环境随时发生的变化，所以权变理论也叫做_____

A．话语理论

B．应急理论

C．情境理论

D．语境理论

参考答案和解析
情境理论
更多 “所谓权变,是指权宜应变，灵活应付环境随时发生的变化，所以权变理论也叫做_____A．话语理论B．应急理论C．情境理论D．语境理论” 相关考题
考题 根据权变理论,管理要根据环境来进行,所以不存在能够指导实践的管理理论。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 权变管理理论是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论。“权变”是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是() A.强化理论B.权变理论C.特质理论D.期望理论
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考题 管理理论中的“权变管理理论”是一种:() A、权宜相变的理论B、关于领导的理论C、关于权利变化的理论D、关于权力变化的理论
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考题 所谓管理的权变观，指的是管理方式应随着权力的变化而变化。()
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考题 ()认为管理是环境的函数,管理是随着环境的变化而变化的。 A、权变管理理论B、系统管理理论C、科学管理理论D、行政组织理论
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考题 权变管理理论认为管理是()的函数，管理是随着环境的变化而变化的。
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考题 权变领导理论认为:领导方式应随着环境的变化而变化。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 权变理论认为领导者风格不会变化的是 A.费德勒的权变理论 B.情境领导理论 C.路径-目标理论 D.领导替代理论
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考题 权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。A对B错
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考题 权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代
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考题 （）理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A、X理论B、权变理论C、Y理论D、公平理论
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考题 权变理论认为，在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化（）
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考题 权变理论认为管理要根据环境的变化而变化，是否就意味着不存在什么能够指导实践的管理理论？
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考题 什么是权变理论？列举四种典型的权变理论。
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考题 权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A、权变组织B、权变关系C、权变程序D、权变理论E、权变结构
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考题 权变学说包含着（）A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度
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考题 认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）A、期望理论B、特质理论C、强化理论D、权变理论
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考题 权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。
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考题 权变理论又被称为（）A、权力理论B、权威理论C、应变理论D、情景理论E、领导模式理论
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考题 权变理论的核心内容是：（）A、权宜之变的理论B、有关权利的理论C、关于领导的理论D、关于权力变化的理论
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考题 多选题权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（）A权变组织B权变关系C权变程序D权变理论E权变结构
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考题 单选题"权变理论是20世纪（）形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。A 60年代B 70年代C 80年代D 90年代
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考题 多选题权变理论学派的代表作有 ( )A《组织和环境》B《管理导论--权变学派》C《系统理论与管理》D《管理学--权变学派》E《变革之舞》
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考题 单选题认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）。A 期望理论B 特质理论C 强化理论D 权变理论
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考题 判断题权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体，在美国等地遭到排斥，毫无价值。A 对B 错
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考题 单选题()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。A X理论B 权变理论C Y理论D 公平理论
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考题 多选题权变理论又被称为（）A权力理论B权威理论C应变理论D情景理论E领导模式理论
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