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15、竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的劳动需求曲线，劳动的边际产品价值都向下倾斜，这是因为，随劳动雇佣量的增加（）。

A．边际收益下降

B．工资率上升

C．产品价格下降

D．劳动的边际产量下降

参考答案和解析
C
更多 “15、竞争市场中，一个追求利润最大化的厂商的劳动需求曲线，劳动的边际产品价值都向下倾斜，这是因为，随劳动雇佣量的增加（）。A．边际收益下降B．工资率上升C．产品价格下降D．劳动的边际产量下降” 相关考题
考题 下列关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（ ）。A．企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B．由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D．资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 在完全竞争的市场环境中，短期内，企业为实现利润最大化，雇佣劳动力的原则是使劳动的边际收入产品等于（ ）。
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考题 劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。()
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考题 在完全竞争的市场上,以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。()
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考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
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考题 假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
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考题 由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )
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考题 如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）A、增加雇用量可以增加利润B、减少雇用量可以增加利润C、利润可以最大化D、总成本一定大于总收益
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考题 在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
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考题 买主垄断的劳动供给曲线向左移动（）A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动，并导致工资增加，雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资，但不减少雇佣量
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考题 厂商短期的劳动需求曲线（）A、是向上倾斜的B、是水平的C、是边际收益图中向下倾斜的部分D、是劳动边际产品图中向下倾斜的部分
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考题 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本
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考题 在竞争性市场中，追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。（）A、劳动的边际产品价值B、劳动的边际产量C、边际收益乘以劳动的边际产品价值D、企业的边际成本曲线
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考题 即使劳动的边际物质产品保持不变，一个垄断厂商对劳动的需求曲线仍然是向下倾斜的。
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考题 厂商多雇佣一个工人的价值等于（）A、劳动的边际产量乘以工资B、劳动的边际产量乘以产品价格C、边际收益D、劳动的边际产量
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考题 劳动需求曲线反映的是（）。A、生产者雇佣劳动力的条件B、生产者利润最大化的要素决策C、厂商的边际产品价值线D、劳动者的货币工资要求
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考题 在一个完全竞争的市场中，追求利润最大化的厂商的产品价格上升时，将引起劳动的边际产品价值（），从而导致劳动的需求曲线（）A、降低，右移B、增加，左移C、增加，右移D、降低，左移
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考题 因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
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考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（　）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
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考题 利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。A、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C、长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
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考题 多选题劳动需求曲线反映的是（）。A生产者雇佣劳动力的条件B生产者利润最大化的要素决策C厂商的边际产品价值线D劳动者的货币工资要求
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考题 单选题关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是()。A 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D 资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
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考题 多选题利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有()。A在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中，企业的劳动力边际收益曲线不是它的劳动力需求曲线C长期劳动力需求曲线的走向是向右下方倾斜的D竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分E竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
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考题 单选题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A 劳动的边际产品收益大于工资率B 劳动的边际产品收益小于工资率C 劳动的边际产品收益等于工资率D 劳动的边际产品收益等于产品生产成本
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考题 单选题厂商短期的劳动需求曲线（）A 是向上倾斜的B 是水平的C 是边际收益图中向下倾斜的部分D 是劳动边际产品图中向下倾斜的部分
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考题 单选题如果厂商雇佣工人使得劳动的边际费用大于劳动的边际收益产品，则（）A 增加雇用量可以增加利润B 减少雇用量可以增加利润C 利润可以最大化D 总成本一定大于总收益
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考题 单选题追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量，直到工资等于（）A 劳动的边际成本B 劳动的边际收益产品C 劳动的边际产品价值D 边际收益
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