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22、工资费用分配时，当月支付的工资都是上月应付工资。 （）
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考题
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
考题
小企业应付给职工的工资总额包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,在当月支付的,应当通过“应付工资”科目核算;不能在当月支付的,通过“其他应付款”科目核算。()
此题为判断题(对，错)。
考题
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
考题
某公司本月应付职工工资共计60000元，其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为( )。A.借：应付工资 60000贷；现金 60000B.借：应付工资 60000贷：生产成本 60000C.借：应付工资 60000贷：生产成本 50000制造费用 4000管理费用 600D.借：生产成本 50000制造费用 4000管理费用 6000贷：应付工资 60000
考题
单选题村集体经济组织当月分别支付管理员工工资和临时聘用村民劳务费，应分别通过（ ）账户核算。A
应付工资；应付工资B
内部往来；应付工资C
内部往来；内部往来D
应付工资；内部往来
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