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3、（）是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。

A．人力资源

B．工作分析

C．人事考核

D．绩效分析

参考答案和解析
B
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考题 通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析
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考题 在培训需求分析中,任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。 A知识B技能C行为方式D管理制度
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考题 是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。A．工作描述B．工作规范C．工作设计D．工作分析
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考题 通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A．工作任务B．工作分析C．工作总结D．工作计划
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考题 进行工作分析可以确定()。 A、某项工作的职责B、所需要的知识和技能C、完成这项工作所需的其他人员的支持D、与其他工作的关系
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考题 ()是指通过一系列的程序和方法,找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。 A、职位B、工作分析C、职位分析D、工作说明书
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考题 23 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是( )。A 工作分析B 工作说明C 工作设计D 流程再造
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考题 （）即通过系统分析的方法来是确定工作的职责，以及所需知识和技能的过程。A.工作分析 B.流程再造 C.工作设计 D.工作说明
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考题 通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为( )。A.工作任务 B.工作分析 C.职业 D.职责
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考题 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。
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考题 下列关于工作分析的说法中，错误的是（）A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 “模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。A、思维和感知B、思维和技能C、知识和技能D、知识和感知
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考题 （）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择
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考题 培训需求分析是指（）。A、处理纪律问题的过程B、评价绩效的过程C、确定工作职责和所需技能的过程D、评估组织中技能差距的过程
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考题 为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（　）。A、工作分析B、工作说明C、工作设计D、流程再造
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考题 下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D、工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.A、工作职责及标准B、工作所需知识技能C、工作的内外部联系D、工作满意度E、工作的社会和心理环境
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考题 单选题下列关于工作分析的说法中，错误的是()。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作分析设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作职责，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 单选题关于工作分析，下列陈述不正确的是( )。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 单选题对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为（）A 职位说明B 职称分析C 职位设计D 职位分析
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考题 多选题工作分析是通过系统的分析方法来确定（　）的过程.A工作职责及标准B工作所需知识技能C工作的内外部联系D工作满意度E工作的社会和心理环境
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考题 单选题下列关于工作研究的说法中，错误的是（）A 工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三个部分C 作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间D 预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
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考题 单选题下列关于工作分析的陈述，不正确的是（）。A 工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程B 工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义C 工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作D 工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
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考题 单选题为实现科学管理，确定完成各项工作所需的技能与责任，完整地说明工作的内容、要求、责任及胜任素质的系统过程是（　）。A 工作分析B 工作说明C 工作设计D 流程再造
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考题 单选题“模块式”技能培训根据每个模块实际需要，确定出完成该模块工作所需的全部（）。A 思维和感知B 思维和技能C 知识和技能D 知识和感知
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考题 单选题通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ）。A 工作任务B 工作分析C 职业D 职责
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考题 单选题（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。A 职位B 工作分析C 职位分析D 工作说明书
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考题 多选题工作分析是通过系统分析的方法来确定（ ）的过程。A工作职责B工作所需知识和技能C工作的内外部联系D工作满意度E工作的社会和心理环境
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