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请教也是一种赞美，是对人内在的赞美。

参考答案和解析
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考题 喜欢听赞美的话是人的本性,为了赢得客户的好感,怎么赞美客户都不过分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对年轻人的赞美,语气上可稍带夸张;对德高望重的长者,语气上应带有尊重,主动地向对方请教其实也是一种赞美的方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 间接赞美的效果不包括（）A、让对方感到你对他的赞美是诚挚的B、可以加强赞美的效果C、会让对方对你心存感激D、在对方不去调查赞美的真实性的时候，会起到很好的作用
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考题 对他人的赞美不仅是一种沟通语言，更是一种能力。
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考题 赞美是对美好的人或事物的称赞。赞美时要注意：赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）。
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考题 沟通过程中可以起到很好润滑作用的就是赞美，共有几种？（）A、反向赞美B、直接赞美C、自我赞美D、间接赞美
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考题 赞美接近法是一种能引起客户注意和兴趣好方法。为了让客户高兴，对客户赞美可以任意夸大其词，怎么吹捧都不过分
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考题 以下哪项不属于赞美的分类（）A、直接赞美B、间接赞美C、他人赞美D、自我赞美
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考题 使用求教接近法时，不论请教什么方面的内容，营业人员都应谦虚诚恳，多听少说；请教在前，赞美在后；请教在前，推销在后。
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考题 对于赞美说法不正确的是（）。A、赞美的语言要因人而异B、赞美的态度要真诚C、注意赞美的场合D、赞美的内容要简略
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考题 是否应该对下属公开赞美，以下哪一种说法正确（）A、公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。B、尽可能公开赞美，这样激励力度更大。C、不能公开赞美，这容易引起其他下属心态不平衡。
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考题 以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A、赞美的语言要因人而异B、赞美要注意场合C、赞美要直接而不要间接D、赞美的内容要具体
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考题 拜访中，用心（），是对客户最好的尊重，是对客户最好的赞美，也是最好的的恭维。
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考题 赞美法的句型是（）。A、关键赞美语+解释赞美点B、微笑+关键赞美语C、微笑+关键赞美语+解释赞美点D、微笑+解释赞美点
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考题 关于导购对顾客的赞美，下列说法错误的是：（）。A、赞美要真诚，绝不能无中生有B、赞美不需要训练，脱口而出的好话最自然C、赞美要把握分寸，不能太少或太过D、赞美要因人而异
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考题 沟通中赞美的技巧有（）。A、赞美的态度要真诚；B、赞美的内容要具体；C、注意赞美的场合；D、适当运用间接赞美。
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考题 填空题拜访中，用心（），是对客户最好的尊重，是对客户最好的赞美，也是最好的的恭维。
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考题 单选题以下哪项不属于赞美的分类（）A 直接赞美B 间接赞美C 他人赞美D 自我赞美
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考题 单选题以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A 赞美的语言要因人而异B 赞美要注意场合C 赞美要直接而不要间接D 赞美的内容要具体
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考题 单选题关于导购对顾客的赞美，下列说法错误的是：（）。A 赞美要真诚，绝不能无中生有B 赞美不需要训练，脱口而出的好话最自然C 赞美要把握分寸，不能太少或太过D 赞美要因人而异
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考题 单选题间接赞美的效果不包括（）A 让对方感到你对他的赞美是诚挚的B 可以加强赞美的效果C 会让对方对你心存感激D 在对方不去调查赞美的真实性的时候，会起到很好的作用
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考题 单选题怎样赞美年轻人比较合适？A 赞美他的外表B 称赞他经历丰富C 称赞他过去的成功D 赞美他的才能和勇气
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考题 单选题人需要赞美，这是人的天性所决定的。而善于赞美他人，则是一种重要的美德。对于赞美下列说法错误的是（　　）。A 导游对游客的赞美可以使游客希望获得尊重的心理需求得以满足B 导游对游客的赞美可以加强游客对导游的认同感、信任感，使双方在感情上产生共鸣C 赞美就是说好听的话。只要多准备一些好听的话，准能让游客高兴D 赞美时态度要真诚，夸奖要言之有物，切忌陈词滥调、华而不实和虚伪轻浮
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考题 判断题赞美接近法是一种能引起客户注意和兴趣好方法。为了让客户高兴，对客户赞美可以任意夸大其词，怎么吹捧都不过分A 对B 错
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考题 多选题沟通过程中可以起到很好润滑作用的就是赞美，共有几种？（）A反向赞美B直接赞美C自我赞美D间接赞美
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考题 单选题常言道：“良言一句三冬暖。”赞美与欣赏他人，可以使周围的人受到鼓舞，从而使我们的生活也更美好。能够真诚地欣赏与赞美他人，是一种美德。A 赞美需要技巧B 不要对人心存偏见C 真诚赞美是一种美德D 学会欣赏人生的风景
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考题 填空题赞美是对美好的人或事物的称赞。赞美时要注意：赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）。
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考题 单选题是否应该对下属公开赞美，以下哪一种说法正确（）A 公开赞扬最好是能被大家认同及公正评价的事项。B 尽可能公开赞美，这样激励力度更大。C 不能公开赞美，这容易引起其他下属心态不平衡。
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