网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

11、关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是：

A．激励的强度取决于期望值与效价的乘积

B．期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率

C．效价指对预期成果的价值估计

D．效价指对预期成功和失败的价值估计

参考答案和解析
D
更多 “11、关于心理学家维克托·弗鲁姆的“认知评估“描述正确的是：A．激励的强度取决于期望值与效价的乘积B．期望值指经过特定努力达到预期效果的可能性或概率C．效价指对预期成果的价值估计D．效价指对预期成功和失败的价值估计” 相关考题
考题 公平理论的创立者是美国心理学家() A、麦克里兰B、马斯洛C、弗鲁姆D、亚当斯
查看答案
考题 期望理论是()提出的。 A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
查看答案
考题 提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆 B.亚当斯 C.斯金纳 D.奥德弗
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A期望理论B双因素论CY理论DZ理论
查看答案
考题 “X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
查看答案
考题 简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
查看答案
考题 提出攻击的信息加工模型的心理学家是（）。A、多拉德B、道奇C、弗雷姆D、鲁宾
查看答案
考题 管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论A、赫兹伯格B、亚当.斯密C、马斯洛D、维克托.弗鲁姆
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
查看答案
考题 期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
查看答案
考题 关于期望理论下列说法正确的有（）A、基础是自我利益B、核心是双向期望C、关键是正确识别个人目标和判断三种联系D、是由美国心理学家弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成
查看答案
考题 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是（）。A、需要层次理论B、公平理论C、期望理论D、双因素理论
查看答案
考题 根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
查看答案
考题 提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
查看答案
考题 期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
查看答案
考题 提出需要层次理论的美国心理学家是（）A、赫茨伯格B、麦克利兰C、马斯洛D、弗鲁姆
查看答案
考题 问答题简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
查看答案
考题 单选题期望理论的提出者是美国心理学家（　　）。A 亚当斯B 弗鲁姆C 斯金纳D 马斯洛
查看答案
考题 单选题期望理论是（）提出的。A 维克托·弗鲁姆B 赫茨伯格C 亚当斯D 梅奥
查看答案
考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的激励理论是（）。A 双因素理论B 期望理论C 公平理论D 强化理论
查看答案
考题 单选题美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A 期望理论B 双因素论C Y理论D Z理论
查看答案
考题 单选题提出公平理论的美国心理学家是（）A 弗鲁姆B 亚当斯C 斯金纳D 奥德弗
查看答案
考题 单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A 克莱顿·奥尔德弗B 戴维·麦克利兰C 道格拉斯·麦格雷戈D 维克托·弗鲁姆
查看答案
考题 单选题提出攻击的信息加工模型的心理学家是（）。A 多拉德B 道奇C 弗雷姆D 鲁宾
查看答案
考题 单选题管理心理学家（）于20世纪50年代末期提出双因素理论A 赫兹伯格B 亚当.斯密C 马斯洛D 维克托.弗鲁姆
查看答案
考题 单选题期望理论又称作“效价手段-期望理论”，由——于1964年在《工作与激励》中提出。A 维克托·弗鲁姆B 保罗·赫塞C 罗伯特·布莱克D 简·穆顿
查看答案
热门标签
最新试卷