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旅行社可以与其聘用的的导游订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险。


参考答案和解析
B
更多 “旅行社可以与其聘用的的导游订立劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险。” 相关考题
考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。

考题 旅行社应当与其聘用的导游______。A. 依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和社保费,并为其投保人身意外保险B. 依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用C. 依法签订劳动合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用D. 依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外保险

考题 《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。A.劳动报酬 B.导游服务费 C.带团补贴 D.小费

考题 《旅游法》第96条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的 B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的 C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的 D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

考题 依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同 B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬 C.可以选择为其缴纳社会保险费用 D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用 E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

考题 旅行社必须维护导游、领队的合法权益,具体包括()。A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同 B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用 C.临时聘用导游的,应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用 D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求 E.安排导游为团队旅游提供服务的,不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

考题 《旅游法》第九十六条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的 B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的 C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的 D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

考题 《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游()。A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险 B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用 C.依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用 D.依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险

考题 为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同 B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同 C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付 D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付 E.应当为其缴纳社会保险费用

考题 参加导游资格考试成绩合格,()的人员可以申请取得导游证。A、与旅行社订立劳动合同B、与旅行社订立劳务合同C、在导游服务公司注册D、在导游协会注册E、在旅游协会的导游分会注册

考题 旅行社应当与其聘用的导游______。()A、依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和社保费,并为其投保人身意外保险B、依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用C、依法签订劳动合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用D、依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外保险

考题 旅行社应当对与其聘用的导游履行()义务?A、支付劳动报酬B、交纳社会保险C、订立劳动合同D、垫付注册费用

考题 《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

考题 取得导游人员资格证书的,经(),方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。A、与旅行社订立劳动合同B、导游服务公司登记C、与旅行社订立劳动合同,并在导游服务公司登记D、与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记

考题 《旅游法》规定,旅行社应当与其聘用的导游依法()。A、订立劳动合同B、支付劳动报酬C、缴纳社会保险费用D、购买人身意外险

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。A、《劳动合同法》B、《旅行社条例》C、《导游人员管理条例》D、《劳动法》

考题 取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。( )

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。A、《劳动合同法》B、《旅行社条例》C、导游人员管理条例》D、《劳动法》

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。

考题 多选题《旅游法》第38条规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付( ),缴纳( )。A劳动报酬B导游服务费C社会保险费用D小费E带团补贴

考题 多选题以下各项属于旅行社不遵守旅行社经营规范的是(  )。A旅行社与没有卫生许可证的餐馆合作为游客提供餐饮服务B旅行社在其经营的旅游信息网站上发布不实景点照片,吸引游客C旅行社委派合格的导游人员带团D旅行社要求游客必须在其指定的商场购买旅游纪念品E旅行社与其聘用的导游订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用

考题 多选题关于导游人员的注册制度,下列表述正确的有(  )。A参加导游资格考试成绩合格,可以申请取得导游证B与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证C经与旅行社订立劳动合同,可持所订立的劳动合同,申请领取导游证D参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证E取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。A 对B 错

考题 多选题旅行社应当对与其聘用的导游履行()义务?A支付劳动报酬B交纳社会保险C订立劳动合同D垫付注册费用

考题 单选题关于导游的劳动报酬权,以下说法正确的是(  )。A 旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用B 旅行社对其临时聘用的导游,应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用C 旅行社对其临时聘用的导游,应当支付包价旅游合同约定的带团补贴D 旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游,应当支付包价旅游合同约定的导游服务费

考题 单选题《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付( ),缴纳社会保险费用。A 劳动报酬B 导游服务费C 带团补贴D 小费

考题 多选题《旅游法》规定,旅行社应当与其聘用的导游依法()。A订立劳动合同B支付劳动报酬C缴纳社会保险费用D购买人身意外险