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【单选题】职业目标可以分为()。

A.可实现目标、不可实现目标

B.简单目标、一般目标、困难目标

C.中期目标和短期目标


参考答案和解析
长期目标;中期目标;短期目标
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考题 以目的和目标的概括程度为依据,教育方面,可以分为四种目的层次( )A.教育目的(总目标)B.培养目标C.课程目标D.职业目标E.教学目标

考题 职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?() A.终生目标B.长期目标C.中期目标D. 短期目标

考题 从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?() A技术类的生涯发展路径B管理类的生涯发展路径C科研类的生涯发展路径D创业类的生涯发展路径

考题 以目的和目标的概括程度为依据,教育方面可以分为四个层次()。 A.教育目的 B.培养目标 C.课程目标 D.职业目标 E.教学目标

考题 过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。

考题 职业目标按性质分解,可分为() A、阶段性的目标B、职务目标C、工作能力目标和工作成果目标D、近期目标和长远目标

考题 职业生涯发展目标可以分为长远目标和()。

考题 职业伦理教育目标从时间上可以分为()。A、短期目标B、近期目标C、中期目标D、中长期目标E、长期目标F、终极目标

考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。

考题 职业生涯目标分为()A、职业准备期B、职业探索期C、职业发展期D、职业开拓期

考题 职业生涯发展目标分为()。A、长远目标B、近期目标C、阶段目标D、发展目标

考题 谈判目标可以分为()。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、最高期望目标D、理想目标

考题 按照目标的性质可以将职业目标分解为()A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标

考题 从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。

考题 目标可以分为()性目标和()性目标。

考题 职业健康监护的目标疾病分为所有疾病和职业禁忌证。

考题 单选题关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B 职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

考题 单选题职业生涯发展目标分为()。A 长远目标B 近期目标C 阶段目标D 发展目标

考题 单选题金融营销目标可以分为()。A 市场目标B 销售目标C 财务目标D 客户目标

考题 多选题职业生涯目标分为()A职业准备期B职业探索期C职业发展期D职业开拓期

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考题 单选题下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的()A 职业计划是就个人而非组织而言的B 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程C 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标D 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标

考题 单选题理财目标可以划分为必须实现的理财目标和()的理财目标。A 可以实现B 期望实现C 不可以实现D 可能实现

考题 填空题职业生涯发展目标可以分为长远目标和()。

考题 填空题从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。

考题 多选题职业伦理教育目标从时间上可以分为()。A短期目标B近期目标C中期目标D中长期目标E长期目标F终极目标

考题 单选题以下关于职业生涯目标的说法,正确的是()。A 所谓“人往高处走”,职业生涯目标一定是要求自己的职位不断的上升B 越是忠于自己职业生涯目标的人,也就会越是忠于自己的组织C 职业生涯目标越高,成功的概率也就越大D 职业生涯目标可以仅仅是不断提升自己的专业程度而已