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【单选题】下列不属于团队的特点的是()。

A.共同承诺

B.双向负责

C.由领导将任务安排给个人

D.协同效应


参考答案和解析
C
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考题 下列选项中,不属于影响团队凝聚力的内部因素的是( )。 A.团队的成功经历 B.团队合作意识 C.团队的规模 D.激励方式

考题 下列不属于“惯例式营销”的特点的是()。A、谈判可独立决策B、团队合作出击C、缺灵活少激情D、细分市场需求

考题 专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A、强调目标引导B、强化团队合力C、新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D、具有鲜明的时代性

考题 以下选项不属于破坏性冲突的特点的是:()A、是把双刃剑,有利也有弊B、妨害团队绩效C、在团队中制造对立态度D、会使个人和团队都付出代价

考题 下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是()A、团队的凝聚力B、团队的合作意识C、团队的经济利益D、团队的高昂士气

考题 下列不属于团队的特点的是()。A、共同承诺B、双向负责C、由领导将任务安排给个人D、协同效应

考题 下列不属于自我管理团队特点的是()A、强调个人自由B、容纳了组织的基本资源和能力C、部门垂直边界的淡化D、“一站式服务”与团队的自我决策

考题 下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A、团队目标B、团队类型C、团队文化D、团队成员构成

考题 单选题以下不属于团队精神内容的是()。A 团队的纪律性B 团队的凝聚力C 团队高昂的士气D 团队合作的意识

考题 单选题不属于虚拟团队特点的是()。A 成员多元化B 任务短期性C 结构松散性D 战略导向性

考题 单选题下列不属于“惯例式营销”的特点的是()。A 谈判可独立决策B 团队合作出击C 缺灵活少激情D 细分市场需求

考题 单选题下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是()。A 公平因素B 绩效评估方法C 人际关系简单D 团队缺乏信任

考题 单选题下列不属于创建项目团队时需要解决的问题的是()。A 团队目标B 团队类型C 团队文化D 团队成员构成

考题 单选题专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境,下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是()A 强调目标引导B 强化团队合力C 新技术创新团队成员优势互补,且强调个体创新D 具有鲜明的时代性

考题 单选题不属于团队精神的是( )。A 团队的凝聚力B 团队的创新力C 互信合作意识D 团队士气

考题 单选题下列各项中,哪一项不属于团队沟通的内容()A 团队成员的角色分担B 设立合理的目标C 团队领导者的个人风D 团队的规范、惯例

考题 单选题关于优秀团队成员特点,下列说法错误的是()。A 团队成员都拥有一个共同的目标B 团队成员之间会互相聆听和配合C 团队成员之间能力互补,各有所长D 团队成员各有千秋,特立独行

考题 单选题下列不属于特殊团队的是(  )A 政务型团队B 海外游客团队C 老年团队D 宗教型团队

考题 单选题要成为一个团队必须具备团队的五个条件,下列所列举的内容中间不属于团队的是()A 龙舟队B 销售小组C 旅游团D 下岗工人互助小组

考题 单选题下列哪一类团队不属于特殊团队?(  )A 政务型团队B 海外游客团队C 老年团队D 宗教型团队

考题 单选题下列不属于自我管理团队特点的是()A 强调个人自由B 容纳了组织的基本资源和能力C 部门垂直边界的淡化D “一站式服务”与团队的自我决策

考题 单选题下列不属于团队建设重要意义的是()A 团队建设有利于领导集权B 能推动团队运作和发展C 能培养团队成员间的亲和力D 有利于提高组织整体效能

考题 单选题下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是()A 团队的凝聚力B 团队的合作意识C 团队的经济利益D 团队的高昂士气

考题 单选题下列不属于研发类人员的个性特点的是 ( )A 勇于接受挑战B 团队协作意识强C 具备持之以恒的钻研精神D 缺乏对多类事项的统筹能力

考题 单选题下列不属于谈判团队应包括的成员的是 ( )A 团队领导者B 协商人员C 专业人员D 翻译人员

考题 单选题在团队能力开发的成果中,下列不属于绩效改善的是()。A 提高个人技能B 组织表现的提高C 个人或团队的物质需要增加D 个人或团队能力的增强

考题 单选题以下不属于团队创建阶段的环节的是()A 配置团队人员B 确定团队目标C 人员的身份融合D 分析团队角色

考题 单选题以下选项不属于破坏性冲突的特点的是:()A 是把双刃剑,有利也有弊B 妨害团队绩效C 在团队中制造对立态度D 会使个人和团队都付出代价