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个人的技术能力表现和工作环境的要求一致时，可以预测个人在工作环境的

参考答案和解析
技术和才能
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考题 生产环境应当符合相关法规和()的要求。 A、法律B、技术标准C、产品标准D、工作环境
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考题 检验检测机构应该具有固定的场所和工作环境，满足检验检测要求。工作环境不满足要求时，可以采取（ ）方式，确保检测室的良好状态。A：时间隔离 B：空间隔离 C：物理隔离 D：人员隔离
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考题 检验检测机构应该具有固定的场所和工作环境，满足检验检测要求，工作环境不满足要求时，可以采取（ ）方式，确保检测室的良好状态。A.时间隔离 B.空间隔离 C.物理隔离 D.人员隔离
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考题 管理者的任务就是通过创造一种使人们能够努力工作并且最充分地表现其能力的工作环境，来成功地运用组织拥有的（）。A人力和资源B技术和才能C能力和资源D资源和技术
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考题 失误先兆根据任务的特点可分为（）。A、任务要求B、个人能力C、工作环境D、人的本性
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考题 职业倦怠，是因为工作环境对于人个人能力，精力以及资源的要求超出个人的胜任范围，而使得个人财力洁净，精疲力竭，在工作上束手无策。
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考题 挫折产生的主观条件方面的原因（）A、个人目标的适宜性B、个人本身能力的因素C、个人对工作环境了解的程度D、个人价值观念和态度的矛盾
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考题 人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。
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考题 失误先兆根据任务的特点可分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境和个人本性，其中人的本性主要指的就是先天的人的固有局限性
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考题 同因素理论的适用条件是（）A、培训环境与工作环境不同B、培训环境与工作环境完全相同C、工作环境不可预测D、一般原则可以进行推广
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考题 工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用是（）。A、工作环境为人才引导有限目标B、工作环境为才智展示提供平台C、工作环境为素养提升创造条件D、工作环境为塑造个性提供熔炉E、工作环境为人才发展创造机会
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考题 《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的（）。A、工作环境和条件B、工作环境C、工作条件D、工作环境和福利
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考题 （）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
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考题 除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感（）A、工作环境B、交通便利C、人际交往
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考题 保持工作环境清洁有序不正确的是（）A、优化工作环境B、工作结束后在清除油污C、随时清除油污和积水D、整洁的工作环境可以振奋职工精神
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考题 工作环境杂乱无章的是（）。A、整洁的工作环境可以振奋职工精神B、优化工作环境C、工作结束后再清除油污
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考题 在下列保持工作环境清洁有序的选项中，不正确的是（）。A、优化工作环境B、在工作结束后再清除油污和积水C、随时清除油污和积水D、整洁的工作环境可以振奋职工精神
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考题 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。
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考题 你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？
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考题 绩效是员工个人素质和工作环境共同作用的结果。
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考题 失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境以及（）。A、人的本性B、主观失误C、客观失误
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考题 判断题职业倦怠，是因为工作环境对于人个人能力，精力以及资源的要求超出个人的胜任范围，而使得个人财力洁净，精疲力竭，在工作上束手无策。A 对B 错
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考题 判断题人因失误的先兆来自于四个方面：任务要求、个人能力、工作环境和人的本性。A 对B 错
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考题 多选题失误先兆根据任务的特点可分为（）A任务要求B个人能力C工作环境D人的本性
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考题 单选题失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境以及（）。A 人的本性B 主观失误C 客观失误
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考题 多选题工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用是（）。A工作环境为人才引导有限目标B工作环境为才智展示提供平台C工作环境为素养提升创造条件D工作环境为塑造个性提供熔炉E工作环境为人才发展创造机会
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考题 单选题同因素理论的适用条件是（）A 培训环境与工作环境不同B 培训环境与工作环境完全相同C 工作环境不可预测D 一般原则可以进行推广
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考题 判断题失误先兆根据任务的特点可分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境和个人本性，其中人的本性主要指的就是先天的人的固有局限性A 对B 错
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