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【单选题】员工持股计划的基本原则不包括()。

A.广泛参与原则

B.有限原则

C.按劳分配原则

D.平均原则


参考答案和解析
广泛参与原则;有限原则;按劳分配原则
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考题 向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

考题 员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工持股计划的基本原则不包括()。A.依法合规原则 B.自愿参与原则 C.保护劳动者原则 D.风险自担原则

考题 关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本 B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工,也可以是企业外部人士 C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制 D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

考题 下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划应能够加快企业的发展速度

考题 根据中国证券监督管理委员会的有关指导意见,员工持股计划的基本原则不包括( )。A.自愿参与原则 B.依法合规原则 C.激发员工积极性原则 D.风险自担原则

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。 A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则

考题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A: 员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90% B: 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C: 公司监事不得成为员工持股激励的对象 D: 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

考题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.员工持股计划激励对象的数量不低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C.公司监事不得成为员工持股激励的对象 D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场购买的股份

考题 根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90% B.每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C.公司监事不得成为员工持股计划的激励对象 D.员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

考题 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

考题 集体激励计划不包括()。A、红利与股票期权B、利润分享计划C、增益分享计划D、员工持股计划

考题 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()A、非杠杆型员工持股计划B、杠杆型员工持股计划C、成长型员工持股计划D、非成长型员工持股计划

考题 企业设计员工持股计划原则不包括()。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则

考题 单选题群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬,它的形式不包括(  )。A 利润分享计划B 收益分享计划C 业绩提成计划D 员工持股制度

考题 单选题员工持股计划对企业发展具有重要的作用,不仅能“留人”,还可以令企业获得资金来源。下列关于员工持股计划的说法正确的是(  )。A 企业在册管理的离退休人员可以参与员工持股计划B 股东自愿赠予的股票不可作为员工持股计划的股票来源C 企业正式聘用的员工不需要参与ESOPD 员工持股计划持有的股票总数包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份

考题 单选题根据我国证监会颁布的相关政策,关于员工持股计划的说法,正确的是()。A 员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C 公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份

考题 单选题根据中国证券监督管理委员会的有关指导意见,员工持股计划的基本原则不包括( )。A 自愿参与原则B 依法合规原则C 激发员工积极性原则D 风险自担原则

考题 单选题关于我国员工持股计划的说法,正确的是( )。A 每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月B 以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于40个月C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%D 单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%

考题 多选题关于员工持股计划的说法,错误的是( )。A企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划B员工持股计划的持股期限不得低于12个月C员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源D二级市场购买是员工持股计划解决股票来源的唯一方式E参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的85%

考题 单选题关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。A 每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

考题 单选题每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。A 6.12B 12.12C 12.36D 36.12

考题 单选题每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。A 6,12B 12,12C 12,36D 36,12

考题 单选题根据我国证监会的相关文件,在员工持股计划的基本原则中,不包括( )。A 依法合规原则B 自愿参与原则C 全员覆盖原则D 风险自担原则

考题 单选题向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()A 非杠杆型员工持股计划B 杠杆型员工持股计划C 成长型员工持股计划D 非成长型员工持股计划

考题 单选题员工持股计划的基本原则不包括( )。A 依法合规原则B 自愿参加原则。C 保护劳动者原则D 风险自担原则

考题 单选题下列选项中,不属于企业设计员工持股计划原则的是( )。A 员工持股计划应能够促进企业的长远发展B 员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C 员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D 员工持股计划应能够加快企业的发展速度