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根据岗位的特点，选择与其相适应的人员来开展工作，是一种有效的行为控制方法。
参考答案和解析
职业种类
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考题
工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况，有针对性选择一种或几种，那么，其主要的选择依据是（ ）。A．根据目标进行选择B．根据实际条件进行选择C．根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D．根据岗位的特点进行选择E．根据实际条件进行选择
考题
选择工作分析方法主要的选择依据是( )。A.根据目标进行选择B.根据各分析方法的特点与适用范围进行选择C.根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D.根据岗位的特点进行选择E.根据同行业的方法进行选择请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
考题
限制民事行为能力人可以进行( )的民事活动。A.与其在位相适应B.与其身份相适应
限制民事行为能力人可以进行（ ）的民事活动。A.与其在位相适应B.与其身份相适应C.与其家庭环境相适应D.与其年龄、智力、精神健康相适应
考题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D、内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
考题
选择工作分析方法主要的选择依据是（）。A、根据目标进行选择B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D、根据岗位的特点进行选择E、根据同行业的方法进行选择
考题
工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况，有针对性选择一种或几种，那么，其主要的选择依据是（）。A、根据目标进行选择B、根据实际条件进行选择C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D、根据岗位的特点进行选择
考题
在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。A、根据目标进行选择B、根据具体对象进行选择C、根据岗位特点进行选择D、根据实际条件进行选择
考题
下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）A、内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B、单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C、单位应当不断提升其业务水平和综合素质D、内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
考题
多选题选择工作分析方法主要的选择依据是（）。A根据目标进行选择B根据各分析方法的特点与适用范围进行选择C根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D根据岗位的特点进行选择E根据同行业的方法进行选择
考题
多选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）A内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育C单位应当不断提升其业务水平和综合素质D内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
考题
多选题工作分析方法的选择一般根据具体的目的和实际情况，有针对性选择一种或几种，那么，其主要的选择依据是（）。A根据目标进行选择B根据实际条件进行选择C根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择D根据岗位的特点进行选择
考题
单选题下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。A
内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力B
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训C
单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育D
内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
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