网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

【多选题】期望理论认为，激励效果取决于（）系的判断。

A．效价

B．期望值

C．努力程度

D．上级态度

参考答案和解析
效价;期望值
更多 “【多选题】期望理论认为，激励效果取决于（）系的判断。A．效价B．期望值C．努力程度D．上级态度” 相关考题
考题 期望理论认为，某一活动对某人的激励力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。()
查看答案
考题 弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()
查看答案
考题 期望理论认为，激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积。()
查看答案
考题 期望理论认为，激励力等于期望值乘以() 。
查看答案
考题 期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.
查看答案
考题 期望理论说明:激励效果取决于奖酬和潜在绩效之间的关系。()
查看答案
考题 亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。A对B错
查看答案
考题 亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
查看答案
考题 期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。
查看答案
考题 激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。
查看答案
考题 期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。
查看答案
考题 期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）A、动机强度的强弱B、效果是否得到强化C、个体内在的缺失状况D、达到目标的可能性的估计
查看答案
考题 维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A、目标设置B、效价×期望率C、公平与否D、激励手段
查看答案
考题 期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。A、动机B、行为C、期望值D、效价
查看答案
考题 根据期望理论，激励力的大小取决于哪些因素。（）。A、效价B、期望率C、归属D、成就
查看答案
考题 激励的效果取决于一个人某一行动的期望值和这个人认为将要达到其目标的概率的乘积，这种激励理论是（）A、公平理论B、期望理论C、双因素理论D、成就理论
查看答案
考题 根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
查看答案
考题 多选题期望理论认为人的动机取决于（）。A安全B效价C期望D工具E成就
查看答案
考题 判断题根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。A 对B 错
查看答案
考题 判断题期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。A 对B 错
查看答案
考题 判断题激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A 对B 错
查看答案
考题 多选题关于激励理论，下列说法正确的是（）。A期望理论认为动机取决于效价和工具B需求层次理论认为已经被满足的需求不再具备激励作用C需要类别理论认为三种需要同时存在，只是比例有所不同D双因素理论中的保健因素只是在原有水平很高的时候会有激励作用E需求层次理论认为只有低层次的需求满足后，才会追求更高层次的需求
查看答案
考题 单选题维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A 目标设置B 效价×期望率C 公平与否D 激励手段
查看答案
考题 判断题亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。A 对B 错
查看答案
考题 单选题期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。A 期望值B 动力C 目标D 自我意识
查看答案
考题 单选题期望理论中，激励的效果取决于（　　）。A 效价、期望值B 个人努力、个人绩效C 个人绩效、组织奖励D 组织奖励、个人目标
查看答案
考题 单选题期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）A 动机强度的强弱B 效果是否得到强化C 个体内在的缺失状况D 达到目标的可能性的估计
查看答案
考题 多选题从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出在（　　）因素上。A效价B期望C工具性D激励
查看答案
热门标签
最新试卷