网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

绩效管理体系能够给组织带来很多利益。


参考答案和解析
错误
更多 “绩效管理体系能够给组织带来很多利益。” 相关考题
考题 下列各项,属于资产特征的有()。 A.形成资产的交易已经发生B.必须是企业拥有或控制的资源C.必须以实物形式存在D.能够给企业带来经济利益E.必须给企业带来收益

考题 只要建立起绩效管理体系, 就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。( )

考题 资产的特征是( )。A.过去的交易或事项形成B.企业拥有或者控制的C.预期会导致经济利益流出企业D.能够给企业带来未来的经济利益

考题 政府拥有或控制,能够给政府组织带来社会或经济利益的数据资源,就是政府数据资产。() 此题为判断题(对,错)。

考题 政府拥有或控制,能够给政府组织带来社会或经济利益的数据资源,就是()。 A.政府数据资产B.政府数据应用C.法治中国体现D.透明政府公开

考题 政府拥有或控制,能够给()带来社会或经济利益的数据资源,就是政府数据资产。 A.政府组织B.社会组织C.企业D.以上都对

考题 资产是能够给企业带来未来经济利益的资源,因此,只要能够给企业带来未来经济利益的资源,可以认定是企业的资产。()

考题 ()税收筹划给企业带来税收利益的同时,也给其利益相关者带来一定的税收利益。A. 偏利B. 零和C. 多赢D. 混合

考题 能够给会计主体带来未来经济利益的经济资源是_______。A.资产B.资本C.资金D.利润

考题 资产的特征是()。A.过去的交易或事项形成B.企业拥有或者控制的C.预期会导致经济利益流出企业D.能够给企业带来的经济利益

考题 绩效管理的( )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。A.准确性B.可接受性C.实用性D..可靠性

考题 关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A:有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B:有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏 C:有效的绩效管理体系应该具有一定的可靠性和准确性 D:敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

考题 差异化带来的利益有哪两种()A、对供给者或生产者、消费者带来利益B、给生产商、代理商带来利益C、给企业家、创业者带来利益D、给政府、群众带来利益

考题 简述转移定价给企业带来的利益。

考题 绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标价值的评价。

考题 商品的构成的(),即商品能够给消费者带来的实际利益。A、核心部分B、形式部分C、有形部分D、延伸部分

考题 根据目标设置理论,下列观点错误的是()A、明确的目标能够提高绩效B、有反馈比无反馈能够带来更高的绩效C、目标越高绩效水平也越高D、困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效

考题 信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。A、员工工作技能的提高B、更高的使命感C、积极地运用冲突的力量D、真正的意见和建设

考题 能够给会计主体带来未来经济利益的经济资源是( )。A、资产B、资本C、资金D、利润

考题 关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是( )。A、有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B、有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工C、有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系D、绩效管理工作能够得到组织上下的接受和支持E、绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维护成本

考题 FBI话术中的B指的是一辆车给能够给顾客带来的()A、利益B、惊喜C、价值D、优惠

考题 多选题下列关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。A有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和低效率员工C有效的绩效管理体系能够将工作标准和组织目标相联系D绩效管理工作能够被组织上下接受和得到支持E绩效管理带来的收益要小于绩效管理体系的建立和维妒成本

考题 单选题绩效管理的(  )要求绩效管理体系的建立和维护成本小于绩效管理体系带来的收益。A 准确性B 可接受性C 实用性D 可靠性

考题 单选题根据目标设置理论,下列观点错误的是()A 明确的目标能够提高绩效B 有反馈比无反馈能够带来更高的绩效C 目标越高绩效水平也越高D 困难的目标能比容易的目标带来更高的绩效

考题 单选题能够给会计主体带来未来经济利益的经济资源是( )。A 资产B 资本C 资金D 利润

考题 单选题信任能够给团队带来很多好处,但信任不可能带来()。A 员工工作技能的提高B 更高的使命感C 积极地运用冲突的力量D 真正的意见和建设

考题 单选题商品的构成的(),即商品能够给消费者带来的实际利益。A 核心部分B 形式部分C 有形部分D 延伸部分

考题 判断题只要建立起绩效管理体系,就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。A 对B 错