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2、对于尚未发表的信息需要通过以下哪种信息搜集的方法获取

A.交换

B.检索

C.索取

D.调查


参考答案和解析
记住信息并有回应的动力和能力。
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考题 通过采购获取信息属于哪种卫生信息获取方法()。 A.总结法B.观察法C.社会调查法D.阅读法

考题 采集员工职业发展信息的途径包括()A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

考题 对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是(  )。A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化 B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息 C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息 D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

考题 员工职业发展信息采集的途径( )。A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取职业信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过业绩考察 E.人事面谈

考题 采集员工职业发展信息的途径不包括( )。 A.通过员工人事档案查阅动态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.通过员工人事档案查阅静态信息 D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价

考题 (2016年)对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法,下列说法正确的是()。A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化 B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息 C.定性评估方法通常采用有组织的形式(如调查问卷)来搜集信息 D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息,但没有严格的量化关系

考题 (2017年11月)采集员工职业发展信息的途径包括() A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息

考题 房源信息搜集的渠道和方法包括(  )。A.门店接待法 B.利用媒体获取 C.人际关系法 D.通过熟人推荐获取 E.社区维护获取

考题 根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能。 A.一般信息搜集 B.人际沟通 C.特定信息搜集 D.促成交易

考题 根据特定业务需要,准确把握信息搜集的内容、重点、渠道,并灵活运用各种信息搜集方法和渠道,快速有效地搜集到针对性的信息,是房地产经纪人员的(  )的技能。A、 一般信息搜集 B、 人际沟通 C、 特定信息搜集 D、 促成交易

考题 通过不同的方法获取的信息可能会有所区别,你能对不同方法获取的信息进行鉴别吗?

考题 在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中,不包括通过()获取信息。A、召开座谈会B、电视广播C、开展学习交流活动D、参加企业有关活动

考题 以下关于客户信息搜集渠道的表述错误的是()。A、营销员可以通过挖掘分析前台营业记录、投递信息等获取客户信息B、营销员要注意搜集客户发布在大众媒体上的信息C、营销员可以借用投递的机会或征询服务意见的借口取得客户的一手资料D、通过政府部门搜集信息是搜集客户资料最佳的途径

考题 赵经理在阿里巴巴上无法通过以下哪种方式获取商机妮?()A、发布信息B、搜索信息C、订阅商机D、获取商业资讯

考题 获取信息一般需要经历以下的基本过程:()→确定信息来源→采集信息→保存信息。A、确定信息类型B、确定信息需求C、确定信息采集方法D、确定成果目标

考题 目前获取信息的渠道主要依赖于用户主动搜集信息。

考题 信息的获取和搜集是信息管理的首要环节,是开展信息服务的()。

考题 收集与员工开发方案相关的信息的途径有()。A、通过员工人事档案查阅静态信息B、通过评价方法获取综合信息C、通过考核方法获取业绩信息D、其他途径

考题 通过网络获取的信息需要甄别,通过电视、广播、报纸获取的信息不需要甄别。

考题 房地产经纪信息的搜集的方式包括()。A、通过关系网收集B、收集公开传播的房地产经纪信息C、从有关单位内部获取房地产经纪信息D、现场收集E、利用网络获取

考题 以下哪种方法可以获取当前动画数据的总容量信息()A、getBytesTotal()B、getBytesLoaded()C、ifFrameLoaded()D、getURL()

考题 多选题房地产经纪信息的搜集的方式包括()。A通过关系网收集B收集公开传播的房地产经纪信息C从有关单位内部获取房地产经纪信息D现场收集E利用网络获取

考题 单选题()是信息搜集的重要方法,信息工作者向被调查者发放事先设计好的调查表,并由被调查者填写,通过调查表的回收和处理来获取所需要的信息。A 访问调查法B 索取法C 检索法D 问卷调查法

考题 多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有()。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径

考题 判断题通过网络获取的信息需要甄别,通过电视、广播、报纸获取的信息不需要甄别。A 对B 错

考题 单选题获取信息一般需要经历以下的基本过程:()→确定信息来源→采集信息→保存信息。A 确定信息类型B 确定信息需求C 确定信息采集方法D 确定成果目标

考题 单选题在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中,不包括通过()获取信息。A 召开座谈会B 电视广播C 开展学习交流活动D 参加企业有关活动

考题 多选题信息管理的环节主要包括()。A信息的搜集B信息的获取C信息的处理D信息的反馈