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17、在无领导小组讨论中,考生的分组以及不同的测评情境都可能会使测评结果收到影响。
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考题
我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意()。A、一般来说,由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果B、对任何员工的评价,都是员工遗传特征、测评前的学习与经历,以及测评情境等因素共同影响的结果C、测评只是工具,不是目的D、素质测评的结果将会用于多种用途
考题
多选题我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意()。A一般来说,由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果B对任何员工的评价,都是员工遗传特征、测评前的学习与经历,以及测评情境等因素共同影响的结果C测评只是工具,不是目的D素质测评的结果将会用于多种用途
考题
单选题无领导小组讨论的优点不包括()。A
可以防范所有伪装B
可以看出部分职业道德C
测评指标大多是人际和社会性方面的内容D
测评的结果比较公平
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