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以下哪一项不是细化愿景目标角度的是()。

A.财务角度

B.客户角度

C.流程角度

D.技术角度


参考答案和解析
技术
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考题 下列哪一项属于团队建设创新策略()。 A.团队凝聚B.开放思维C.愿景价值D.共享目标

考题 以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A.企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B.企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C.企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D.企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

考题 在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。 A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考

考题 下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

考题 战略目标可以分解为战略愿景、阶段性战略目标和主要发展指标等细项。()

考题 下列关于企业愿景、使命与战略目标的说法,错误的是( )。 A.企业愿景不等同于企业使命 B.企业愿景说明了企业存在的理由和根本性质 C.企业战略目标是指企业在一定时期内沿其经营方向所预期达到的理想成果 D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

考题 组织的宗旨可表达为:()A、战略、使命、方针、目标B、愿景、使命、方针和目标C、愿景、使命、目的和目标D、战略、愿景、方针、目标

考题 下面哪一项不属于企业愿景()A、活力B、团结C、多元D、创造

考题 ()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规性目标

考题 下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望

考题 在计划过程中,以下哪项活动是最后完成?() A、经营计划B、战略目标C、战术目标D、愿景和使命

考题 以下()不是客户的需求层次?A、潜在需求B、显性需求C、利益需求D、方案愿景

考题 下列哪一项属于团队建设成效指标()。A、团队凝聚B、开放思维C、愿景价值D、共享目标

考题 创业愿景专长能力维度的第一项要素是()。A、愿景追求要素B、伦理诚信C、领域知识要素D、业务专长

考题 提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致

考题 下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素()A、明确的假设B、诱人的物质目标C、详细的目标计划D、令人振奋的愿景

考题 打造精细化的现代物流服务系统的愿景是什么?

考题 建立共同愿景是5项修炼的核心。

考题 以下哪一项是权变理论的另一种说法?()A、情境理论B、变化理论C、概念学习理论D、可评估的愿景理论

考题 在最近一次公司董事会之后,项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标,敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队?()A、向团队发送一封电子邮件,概述新产品愿景和目标。B、根据新产品愿景和目标,开始规划下一次迭代。C、更新发布计划,以纳入新产品愿景和目标所需的新投入水平。D、召开项目团队会议,通过透明的沟通,确保了解新的产品愿景和目标。

考题 项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的,下列哪一项应包含陈述中?()A、明确可衡量的成功标准B、项目团队结构C、项目进度计划D、从团队角度看项目目标

考题 多选题提升创新团队领导力的方法之一是:用美好的愿景鼓舞人心。其中,对美好的愿景的要求包括()。A愿景要能放远未来B远景要清晰明确C愿景要高远模糊D愿景要有感染力E愿景要与目标一致

考题 单选题下列哪一项属于团队建设成效指标()。A 团队凝聚B 开放思维C 愿景价值D 共享目标

考题 单选题下面哪一项不属于企业愿景()A 活力B 团结C 多元D 创造

考题 单选题下面哪一项不属于职业生涯目标的基本要素()A 明确的假设B 诱人的物质目标C 详细的目标计划D 令人振奋的愿景

考题 单选题()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。A 战略目标B 经营目标C 报告目标D 合规性目标

考题 单选题组织的宗旨可表达为:()A 战略、使命、方针、目标B 愿景、使命、方针和目标C 愿景、使命、目的和目标D 战略、愿景、方针、目标

考题 单选题项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的,下列哪一项应包含陈述中?()A 明确可衡量的成功标准B 项目团队结构C 项目进度计划D 从团队角度看项目目标