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题目内容
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单选题
在评价利润中心的指标中,理论上最优的选择是()。
A
边际贡献
B
部门贡献
C
部门边际贡献
D
税前部门利润
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于利润责任中心的说法中,错误的是( )。 A.拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心 B.考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标 C.为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据 D.为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
考题
技术经济分析的基本程序是()
A、提出备选方案——确定目标功能——方案评价——选择最优方案B、提出备选方案——确定目标功能——选择最优方案——方案评价C、确定目标功能——提出备选方案——方案评价——选择最优方案D、确定目标功能——提出备选方案——选择最优方案——方案评价
考题
下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是( )。
A、以边际贡献作为业绩评价依据不够全面
B、以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择
D、以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
利润中心的控制要求主要包括()。A、必须明确各利润中心的经营决策权的授权B、必须明确各利润中心的投资决策权是授权C、利润评价指标的确定要合理D、建立利润中心评价体系E、制定合理的内部转让价格
考题
下列关于利润中心考核指标的说法中,正确的有()。A、可控边际贡献是考核利润中心盈利能力的指标B、部门边际贡献是评价利润中心管理者业绩的指标C、可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本D、部门边际贡献=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本
考题
多选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,正确的有()。A以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C以部门营业利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是()。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
单选题下列关于利润责任中心的说法中,错误的是( )。(2007年)A
拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心B
考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标C
为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据D
为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
考题
单选题下列关于利润中心业绩评价指标的说法中,错误的是( )。A
以边际贡献作为业绩评价依据不够全面B
以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择C
以部门税前经营利润作为业绩评价依据可能是最好的选择D
以部门税前经营利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的
考题
多选题下列关于利润中心的说法中,正确的有( )。A拥有供货来源和市场选择决策权的责任中心,才能成为利润中心B考核利润中心的业绩,除了使用利润指标外,还需使用一些非财务指标C为了便于不同规模的利润中心业绩比较,应以利润中心实现的利润与所占用资产相联系的相对指标作为其业绩考核的依据D为防止责任转嫁,正确考核利润中心业绩,需要制定合理的内部转移价格
考题
多选题利润中心的控制要求主要包括()。A必须明确各利润中心的经营决策权的授权B必须明确各利润中心的投资决策权是授权C利润评价指标的确定要合理D建立利润中心评价体系E制定合理的内部转让价格
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