网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
岗位工资制的特点主要有()。
A

根据业绩支付工资

B

客观性较强

C

以岗位分析为基础

D

对岗不对人

E

根据岗位支付工资


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题岗位工资制的特点主要有()。A根据业绩支付工资B客观性较强C以岗位分析为基础D对岗不对人E根据岗位支付工资” 相关考题
考题 岗位工资制的特点主要有( )。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付工资

考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度

考题 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?() A、基础工资制B、单-型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

考题 提倡推行各种形式的岗位工资制,包括()等。A.岗位绩效工资制 B.岗位薪点工资制 C.岗位等级工资制 D.岗位定员定额工资制 E.岗位业绩工资制

考题 岗位工资制的特点主要有()A:根据业绩支付工资 B:客观性较强 C:以岗位分析为基础 D:对岗不对人 E:根据岗位支付工资

考题 事业单位工资制度的基本形式是()A、计时工资制B、岗位绩效工资制C、岗位技能工资制D、固定工资制

考题 A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制

考题 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A、基础工资制B、单一型岗位工资制C、技能工资制D、衔接可变型岗位工资制E、重合可变型岗位工资制

考题 岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制

考题 岗位技能工资制主要有()、()两个单元构成,这是国家确认的职工基本工资。

考题 最常见的工资制度有()A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、岗位工资制D、岗位技能工资制

考题 岗位工资制的特点?

考题 下列不属于职位工资制的有()A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制

考题 我国目前实行的工资制度主要有三类,包括()A、结构工资制B、岗位技能工资制C、谈判工资制D、行业技能工资E、特别工资制

考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制

考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度

考题 多选题我国目前实行的工资制度主要有三类,包括()A结构工资制B岗位技能工资制C谈判工资制D行业技能工资E特别工资制

考题 问答题简述岗位等级工资制(岗位工资制)的特点。

考题 单选题工资是薪酬的主体,我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。()是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A 经营者年薪制B 职务工资制C 岗位技能工资制D 年功工资制

考题 问答题岗位工资制的特点及优缺点。

考题 问答题岗位工资制的特点?

考题 多选题最常见的工资制度有()A技术等级工资制B职务等级工资制C岗位工资制D岗位技能工资制

考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制

考题 多选题我国企业近期采用的工资制度主要有()。A等级工资制采集者退散B结构工资制C浮动工资制D计件工资制E岗位技能工资制

考题 多选题岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()A基础工资制B单一型岗位工资制C技能工资制D衔接可变型岗位工资制E重合可变型岗位工资制

考题 单选题下列不属于职位工资制的有()A 岗位等级工资制B 岗位技能工资制C 岗位绩效工资制D 业务绩效工资制

考题 问答题岗位等级工资制的特点。