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多选题
岗位工资制的特点主要有()。
A
根据业绩支付工资
B
客观性较强
C
以岗位分析为基础
D
对岗不对人
E
根据岗位支付工资
参考答案
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解析:
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考题
单选题工资是薪酬的主体,我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。()是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A
经营者年薪制B
职务工资制C
岗位技能工资制D
年功工资制
考题
问答题岗位等级工资制的特点。
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