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判断题
领导绩效带有综合性的特点，因而绩效考核的体系也是个综合的体系。
A

对

B

错

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考题 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
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考题 绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）A、设计绩效考核体系B、填写评分C、监督和评价绩效考核体系的实施D、提供绩效反馈E、设定绩效目标
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考题 运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：A、绩效考核B、绩效沟通C、绩效评估D、绩效改善
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考题 绩效考核的支持体系包括（）。A、以绩效为导向的企业文化的支持B、各级管理者承担起绩效管理的任务C、设计对绩效考核的激励与约束体系D、以员工的利益最大化的福利体系
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考题 单选题（）不是供应链绩效评价的特点。A 全面性B 综合性多指标体系C 可量化D 定性定量
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考题 多选题绩效考核中属于各级经理的工作职责的是（）A设计绩效考核体系B填写评分C监督和评价绩效考核体系的实施D提供绩效反馈E设定绩效目标
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考题 多选题绩效考核的支持体系包括（）。A以绩效为导向的企业文化的支持B各级管理者承担起绩效管理的任务C设计对绩效考核的激励与约束体系D以员工的利益最大化的福利体系
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考题 单选题运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：A 绩效考核B 绩效沟通C 绩效评估D 绩效改善
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考题 问答题企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
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