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多选题
劳动合同应当具备的内容有：
A

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B

安全生产状况

C

劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题劳动合同应当具备的内容有：A用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B安全生产状况C劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码” 相关考题
考题 《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?
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考题 劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动合同应当具备( )等条款。A.用人单位的名称、住所等内容B.劳动者及其配偶、子女的相关信息C.劳动合同期限D.工作内容、工作地点E.社会保险
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考题 劳动合同应当具备的条款有（）A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.社会保险 E.劳动者及其配偶、子女的相关信息
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考题 劳动合同应当具备的条款包括()。A.工作时间和休息休假 B.劳动报酬 C.补充保险 D.劳动合同期限 E.工作内容和工作地点
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考题 劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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考题 劳动合同应当具备哪些必备条款？
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考题 按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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考题 简述劳动合同应当具备的条款。
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考题 劳动合同应当具备的条款有（）。A、劳动报酬B、劳动合同期限C、社会保险D、工作内容与工作时间
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考题 订立劳动合同应当具备的条款和内容有哪些？
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考题 一份完整的劳动合同应该具备哪些内容？
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考题 劳动合同应当具备哪些条款？
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考题 简述劳动合同应当具备的主要条款。
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考题 劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
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考题 除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
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考题 《劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立，并具备几项条款，分别是什么内容？
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考题 劳动合同应具备哪些内容？
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考题 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制
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考题 填空题除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
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考题 填空题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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考题 多选题劳动合同应当具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D工作内容与工作时间
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考题 问答题按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？
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考题 多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（　）。A休息休假B劳动合同期限C工作内容D劳动保护和劳动条件E劳动报酬
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考题 多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（　　）条款。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动形式E社会保险
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考题 多选题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。A劳动合同期限B工作内容C试用期时间D保险待遇E竞业限制
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考题 问答题简述劳动合同应当具备的主要条款。
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考题 问答题简述劳动合同应当具备的条款。
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