考题
企业每三年必须对班组长进行专题安全培训。此题为判断题(对，错)。
考题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。
A.一B.二C.三D.四
考题
《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:全面落实企业班组长安全培训的主体责任,确保每个企业( )将本企业班组长轮训一遍。
A.每年B.每二年C.每三年D.每六年
考题
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。此题为判断题(对，错)。
考题
信号集中监测系统采用“三级四层”的结构，其中三级：总公司、（）、电务段。A、总公司B、铁路局C、车间D、班组
考题
班组应结合生产实际开展安全活动，（）（轮值）不得少于一次，班组长每月至少组织一次全班组安全活动。A、每天B、每周C、每五天D、毎三天
考题
电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
考题
信号集中监测系统采用“三级四层”的结构，其中三级：（）、电务段。A、车间B、铁路局C、总公司D、班组
考题
铁路局（公司）应每（）对电务段联锁主任（工程师）进行一次培训。
考题
要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施。
考题
铁路局每（）应组织一次对LKJ系统工作的全面检查。
考题
铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。A、一年B、一年半C、两年D、三年
考题
铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
考题
民主评议班组长，每（）对班组长进行一次评议。A、半年B、月C、季度
考题
民主评议班组长，每半年对班组长进行一次评议，对不称职的班组长提出（）建议。A、批评B、罢免C、诫勉
考题
实行分级分类培训，开展供电所长和班组长轮训，确保先培训，再上岗。
考题
判断题班组安全教育由班组长或班组安全员进行。（）A
对B
错
考题
单选题民主评议班组长，每（）对班组长进行一次评议。A
半年B
月C
季度
考题
单选题民主评议班组长，每半年对班组长进行一次评议，对不称职的班组长提出（）建议。A
批评B
罢免C
诫勉
考题
填空题铁路局每（）应组织一次对LKJ系统工作的全面检查。
考题
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每２年进行一次班组管理知识的培训，培训时间每次不少于（）学时。A
50B
30C
16D
8
考题
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。A
半年B
1年C
2年D
3年
考题
单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训，培训时间每次不少于30学时。A
一年B
一年半C
两年D
三年
考题
填空题铁路局（公司）应每（）对电务段联锁主任（工程师）进行一次培训。
考题
判断题企业每三年必须对班组长进行专题安全培训。A
对B
错