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多选题
劳动关系的表述各不相同，分别表述为（）。
A

劳资关系

B

劳工关系

C

雇佣关系

D

产业关系

E

劳动者关系

参考答案

参考解析
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考题 在劳动关系的称谓中,劳雇关系又称为() A、劳资关系B、雇佣关系C、劳使关系D、劳工关系
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考题 劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
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考题 媒体和书刊中与劳动关系相近的表述不包括:()。 A.劳资关系B.雇佣关系C.劳使关系D.劳工关系
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考题 20世纪初期,西方学者从人力资源管理角度提出的,用以取代“劳资关系”概念的是()。 A.员工关系B.雇佣关系C.雇工关系D.劳工关系
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考题 下列各项属于劳动关系的有（ ）。 A.劳资关系 B.劳工关系 C.雇佣关系 D.产业关系 E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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考题 属于劳动关系的是( )A.劳资关系 B.劳使关系 C.产业关系 D.劳工关系 E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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考题 因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )A.劳资关系 B.供求关系 C.雇佣关系 D.劳使关系 E.产业关系
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考题 关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系
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考题 劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。A、劳动关系B、劳资关系C、劳工关系D、人力资源关系
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考题 劳动关系又可称（）。A、劳使关系B、劳工关系C、产业关系D、劳资关系E、雇佣关系
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考题 20世纪初期，西方学者从人力资源管理角度提出的，用以取代“劳资关系”概念的是（）。A、员工关系B、雇佣关系C、劳工关系D、雇工关系
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考题 属于劳动关系的是（）A、劳资关系B、劳工关系C、雇用关系D、产业关系E、因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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考题 劳动关系的表述各不相同，分别表述为（）。A、劳资关系B、劳工关系C、雇佣关系D、产业关系E、劳动者关系
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考题 在资本主义制度下，资本家与劳动者之间的关系是（）A、平等互利的关系B、互利互惠的关系C、劳动雇佣资本的关系D、资本雇佣劳动的关系
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考题 员工关系是（）在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。A、劳动关系B、劳资关系C、社会关系D、劳工关系
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考题 在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，（）是劳动关系最主要的特点。A、生产关系B、雇佣关系C、分工关系D、使用关系
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考题 劳动关系有不同表述方式，包括下列表述（）。A、劳工关系B、劳务关系C、劳雇关系D、劳资关系
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考题 单选题在市场经济条件下，劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”，（）是劳动关系最主要的特点。A 生产关系B 雇佣关系C 分工关系D 使用关系
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考题 多选题关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?（　）A劳动关系是特定当事人之间的法律关系B劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
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考题 单选题员工关系是()在企业这个组织系统中的特殊表现形式，是20世纪初期西方学者从人力资源管理角度提出的取代“劳资关系”的概念。A 劳动关系B 劳资关系C 社会关系D 劳工关系
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考题 单选题20世纪初期，西方学者从人力资源管理角度提出的，用以取代“劳资关系”概念的是（）。A 员工关系B 雇佣关系C 劳工关系D 雇工关系
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考题 多选题劳动关系有不同表述方式，包括下列表述（）。A劳工关系B劳务关系C劳雇关系D劳资关系
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考题 多选题属于劳动关系的是（）A劳资关系B劳工关系C雇用关系D产业关系E因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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考题 多选题劳动关系的表述各不相同，分别表述为（）。A劳资关系B劳工关系C雇佣关系D产业关系E劳动者关系
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考题 多选题劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。A劳动关系B劳资关系C劳工关系D人力资源关系
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考题 多选题下列各项属于劳动关系的有（　　）。A劳资关系B劳工关系C雇佣关系D产业关系E因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
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考题 多选题关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）A劳动关系是特定当事人之间的法律关系B劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系C劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性E劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系
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考题 多选题薪酬反映的是劳动者与雇主之间的（）。A剥削关系B交换关系C雇佣关系D工作关系
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