网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
“()”作为一句朴实到极致的企业文化口号。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题“()”作为一句朴实到极致的企业文化口号。” 相关考题
考题 关于企业文化是什么的说法正确的是?() A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感正确

考题 企业文化的误区都包括哪些?() A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业文化僵化D.企业文化表象化

考题 下列哪项不是企业文化的误区?() A.企业文化政治化B.企业文化口号化C.企业精神文化D.企业文化文体化

考题 提出“诗界革命”口号的人物有 ( ) A.龚自珍 B.魏源 C.曾朴 D.鲁迅 E.黄遵宪

考题 下列哪项属于企业文化内传播的通道() A.成熟、成型企业文化的示范传播B.企业文化以语录、标语、标记、口号、雕塑等形式表达出来C.企业文化行为主体的攀比、模仿D.成熟、成型企业文化的主动输出

考题 关于企业文化是什么的说法正确的是()。 A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感

考题 企业文化说到底就是企业的()。A、口号B、软件C、希望D、目标

考题 “()”作为一句朴实到极致的企业文化口号。

考题 企业文化的误区是()A、企业文化的建设就是喊出一些口号,搞一搞社会活动B、企业文化要符合自己公司内部的实际情况,不能抄袭剽窃别人的企业文化C、企业应该有一个根本的文化内涵D、企业文化要能够持之以恒

考题 提出“诗界革命”口号的人物有()A、龚自珍B、魏源C、曾朴D、鲁迅E、黄遵宪

考题 企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工的内心?

考题 企业文化是企业所有员工共同的"口号"。

考题 创新早已不再只是一句口号,而是与我们每个人的工作、生活息息相关。

考题 一句口号能否让人(),是衡量口号优劣的重要标准。A、轻易牢记B、激动不已C、超强震撼D、看的明白

考题 2014年青年奥林匹克运动会的口号是“分享青春”下一句是什么?

考题 企业理念的文字形式包括()A、经营策略B、标语、口号C、训词D、歌曲E.企业文化

考题 在写广告正文时,如果第一句话难以写出来,可以尝试利用(),将它作为标题和正文之间的桥梁。A、小标题B、标语C、口号D、副标题

考题 通过一个企业的宣言和口号就可以认定一个企业的企业文化。

考题 企业理念的文字形式包括()。A、标语口号B、训词C、企业文化D、歌曲E、经营策略

考题 「人生以服务为目的」只是一句口号而已,而如何赚取更多金钱最重要。

考题 单选题企业文化说到底就是企业的()。A 口号B 软件C 希望D 目标

考题 多选题企业理念的文字形式包括()。A标语口号B训词C企业文化D歌曲E经营策略

考题 问答题企业文化要透过何种方式才可落实到全体员工的内心?

考题 单选题一句口号能否让人(),是衡量口号优劣的重要标准。A 轻易牢记B 激动不已C 超强震撼D 看的明白

考题 单选题在写广告正文时,如果第一句话难以写出来,可以尝试利用(),将它作为标题和正文之间的桥梁。A 小标题B 标语C 口号D 副标题

考题 单选题提出“诗界革命”口号的人物有()A 龚自珍B 魏源C 曾朴D 鲁迅E 黄遵宪

考题 判断题企业文化是企业所有员工共同的"口号"。A 对B 错