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单选题
班组长漠视职工诉求,置之不理,听之任之,不及时反馈信息;给予直接责任班组长()处理。
A
免职
B
A类
C
B类
D
离岗一个月
参考答案
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解析:
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考题
上级检查信息留有检查记录班组长未上交的(检查信息已如数向调度室反馈的);班组长上报的信息条数与检查记录一致,但个别信息内容与原文有明显出入,主观故意修饰信息内容的给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
班组出现作业标准B类及以上问题大面积脱标(指全列车厢值乘乘务员半数及以上)时,给予直接责任班组长()的组织处理,给予领导责任班组长安全绩效达标考核失格。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生职工、旅客轻伤事故或者行车设备故障,视情节轻重,给予负有管理责任的直接责任班组长行政警告以上处分;给予负有领导责任班组长免职的组织处理。A
对B
错
考题
单选题上级检查信息留有检查记录班组长未上交的(检查信息已如数向调度室反馈的);班组长上报的信息条数与检查记录一致,但个别信息内容与原文有明显出入,主观故意修饰信息内容的给予责任人()考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
填空题私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。
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