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问答题
工时研究

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考题 企业单方面解雇职工时,应当事先通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应该研究工会的意见。( )

考题 为减少工作量,节约时间,在具体核算时可采用倒算的方法,求得本单位或个人加工某产品时的实耗工时。其计算公式正确的是( )。A.实耗工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时 B.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时 C.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时+非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时 D.实耗工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

考题 房地产开发项目可行性研究报告中,需要编制开发建设计划,其中前期开发计划包括(  )。 A.项目创意 B.可行性研究 C.获取开工许可证 D.单项工程开工时间 E.单项工程竣工时间

考题 杰文斯在管理思想方面的贡献有()A、研究了劳动强度B、研究了劳动疲劳C、进行了初步的工时研究D、进行了初步的动作研究E、研究了劳动关系问题

考题 计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A、实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D、实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

考题 工时研究

考题 Granger公司正在评估其每件产品耗费的标准机器工时,以便编制其来年预算时使用此数据。这家机器制造企业的规格表明,可以用0.75个小时完成一件产品的制造;而一项基准分析研究表明,某竞争对手则以每件产品0.78个机器工时的速度进行生产。尽管已通过工程研究确定了每件产品耗费0.80个机器工时的标准,但Granger去年的实际结果是每件产品平均耗费0.83个机器工时。在接下来的预算中Granger应采用的标准是()A、每件产品0.75个机器工时。B、每件产品0.78个机器工时。C、每件产品0.80个机器工时。D、每件产品0.83个机器工时。

考题 工时消耗的研究方法主要有测时法、()和()。

考题 测时是以()为对象,进行深入系统地分析研究,为制定工时定额提供数据资料。

考题 下列不属于劳动生产率测度的是:()A、工作计量B、工时研究C、工作抽样D、工作群体

考题 泰罗在米德维尔钢铁厂,首先进行的研究是()A、工具标准化B、工时研究C、职能制D、管理例外原则

考题 泰罗的研究成就包括()。A、动作研究B、工时研究C、计件工资D、科学心理学

考题 法约尔的贡献在于()A、关于动作和工时的研究B、组织管理的研究C、管理组织和管理过程的职能划分理论D、激励理论的研究E、专业化和劳动分工的研究

考题 泰罗提出时间研究的目的在于确定最优的工时定额,提出动作研究的目的在于寻求一种达到最优工时定额的最优操作方法,这些体现了泰勒的()思想。

考题 简述工时研究的方法有哪几种。

考题 单选题研究国际工程招标文件,对合同条件方面的研究不包括()。A 保函与担保的有关规定B 工程的开工时间C 付款条件D 物价调整条款

考题 填空题工时消耗的研究方法主要有测时法、()和()。

考题 多选题测时的基本功能应包括()。A以工序作业时间消耗,为制定工时定额提供数据资料分析研究B总结推广先进工人的操作方法和先进经验C分析研究多机台看管和生产流水线的节拍以便确定各工作的劳动负荷量、体力劳动强度分级D弥补工作日写实无法获得的工时数据和资料E掌握工作时间的构成,减少工时损失,为改善工时利用提供数据

考题 多选题法约尔的贡献在于()A关于动作和工时的研究B组织管理的研究C管理组织和管理过程的职能划分理论D激励理论的研究E专业化和劳动分工的研究

考题 单选题()目的是确定各项作业科学合理的工时定额。A 方法研究B 作业测定C 作业研究D 方法测定

考题 单选题计算作业者实作工时时,属于“倒算法”计算的公式为()。A 实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时B 实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工-停工被利用工时+加班加点工时C 实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时-加班加点工时D 实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工+停工被利用工时+加班加点工时

考题 问答题工时消耗的研究方法主要有哪些?

考题 单选题下列方法中属于研究整个工作班内的各种工时消耗的方法是( )。A 测时法B 写实记录法C 工作日写实法D 动作研究法

考题 名词解释题工时研究

考题 填空题工时定额的制定应当以()研究和()的制定为前提。

考题 多选题杰文斯在管理思想方面的贡献有()A研究了劳动强度B研究了劳动疲劳C进行了初步的工时研究D进行了初步的动作研究E研究了劳动关系问题

考题 填空题测时是以()为对象,进行深入系统地分析研究,为制定工时定额提供数据资料。