网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
解决这种职能型的工资制也存在的问题的策略是将其较高的工资水平必须能够被数量较少的劳动力或者较高的生产率消化和吸收。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题解决这种职能型的工资制也存在的问题的策略是将其较高的工资水平必须能够被数量较少的劳动力或者较高的生产率消化和吸收。A 对B 错” 相关考题
考题
较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平( )。A．有助于吸引优秀的员工B．提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C．有助于提高员工的公平感D．必然会产生较高的利润E．有利于激发员工的合作精神
考题
关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（ ）。A．这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性B．这种支付模式对劳动者来说具有较高的风险，因而，企业必须提供长期雇用保障C．企业为了维护自己在劳动力市场上的声誉，一般不敢破坏这种终身工资支付模式的规则D．员工在这种工资支付模式下得到的工资，必须高于完全根据当期生产率支付工资的模式所提供的工资水平
考题
资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括()。A:资本密集型产业中的企业都是垄断企业
B:资本密集型产业对资本投资要求较高，新企业进入相对困难
C:在资本密集型产业中，劳动力成本在企业总成本中所占比例相对较低
D:资本密集型产业的劳动力需求水平较高
E:资本密集型产业的劳动力供给较为充分
考题
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
考题
近些年来，对于很多高中毕业生来说，他们到底是直接参加工作，还是继续读大学，也是一个选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识，对下列问题加以分析。高等教育只不过是一种高生产率的信号而已，它表明( )。
A.能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人
B.能够完成高等教育的人一定是生产率较高的人
C.能够完成高等教育的人一定不是生产率较高的人
D.高等教育本身导致生产率的提高
考题
较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。A、有助于吸引优秀的员工B、提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C、有助于提高员工的公平感D、必然会产生较高的利润E、有利于激发员工的合作精神
考题
多选题高等教育只不过是一种高生产率的信号而已，它表明（ ）。A能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人B能够完成高等教育的人一定是生产率较高的人C能够完成高等教育的人一定不是生产率较高的人D高等教育本身导致生产率的提高
考题
多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
考题
单选题下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。A
较高的工资有助于提高员工的生产率B
规模大的企业一定会支付较高水平的工资C
较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D
如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
考题
多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是（）。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠
考题
单选题关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。A
在劳动力市场处于宽松状态时，劳动力流动率上升B
在劳动力市场处于紧张状态时，劳动力流动率上升C
离职率和失业率之间存在正相关关系D
当解雇率较高时，离职率也较高
考题
单选题关于影响劳动力流动是市场周期因素的说法，正确的是（ ）。A
在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升B
在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升C
离职率和失业率之间存在正相关关系D
在解雇率较高时，离职率也较高
考题
不定项题根据第一种情况，下列说法正确的是（ ）。A该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高
考题
多选题较高的工资水平通常有助于提高员工的生产率，这主要是因为较高的工资水平（）。A有助于吸引优秀的员工B提高了员工因不努力工作而被解雇的机会成本C有助于提高员工的公平感D必然会产生较高的利润E有利于激发员工的合作精神
考题
单选题分类抽样主要解决的是（）A
总体异质性程度较高的问题B
总体同质性程度较高的问题C
总体内所含个体单位数量过大问题D
总体内所含个体单位数量不足问题
热门标签
最新试卷