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单选题
薪酬调查时,与同行有良好关系的企业适合选择()。
A

公开信息查询

B

企业间相互调查

C

外部数据购买

D

聘请专业调查公司


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 在薪酬调查时一般选择()。A 竞争对手B 同行业同地区企业C 国外企业D 刚成立的管理不甚规范的企业E 市场水平比较高的企业

考题 在薪酬调查时一般选择( )企业。A.竞争对手B.同行业同地区企业C.国外企业D.刚成立的管理不甚规范的企业E.市场水平比较高的企业

考题 ( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查

考题 在薪酬调查时一般选择()企业。A、竞争对手B、同行业同地区企C、国外企业D、刚成立的管理不甚规范的企E、市场水平比较高的企业

考题 在进行薪酬调查时,应选择( )。A.同行业中同类型的企业B.在相似渠道中招聘员工的企业C.其他行为中有类似岗位的企业D.雇佣劳动力和本企业有可比性的企业E.经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业

考题 在薪酬调查时一般选择( )。A.竞争对手B.同行业同地区企业C.国外企业D.刚成立的管理不甚规范的企业E.市场水平比较高的企业

考题 关于薪酬调查的说法错误的是() A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题 B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

考题 下列关于薪酬调查的描述,错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

考题 ( )的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.委托中介机构调查 D.访谈调查

考题 在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。 A.确定薪酬水平 B.薪酬结构设计 C.薪酬预算与控制 D.薪酬调查

考题 商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时,要选择()与本企业有可比性的企业。A:雇佣的劳动力 B:生产规模 C:技术水平 D:产品

考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业 B:同行业中同类型的其他企业 C:与本企业构成人力资源竞争的企业 D:其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E:在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

考题 ()的薪酬调查方式更适合有着良好的对外关系的企业。A:企业之间相互调查 B:问卷调查 C:委托中介机构调查 D:访谈调查

考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括(  )。A.在全国同行业中的龙头企业 B.同行业中同类型的其他企业 C.与本企业构成人力资源竞争的企业 D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

考题 薪酬调查时,与同行有良好关系的企业适合选择()。A、公开信息查询B、企业间相互调查C、外部数据购买D、聘请专业调查公司

考题 下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是()。A、企业在制定薪酬计划时,要通盘考虑B、薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等C、为了留住企业优秀人才,企业应提高薪酬支付水平,超过同行业工资率D、企业既要观察外部环境的变化,又要从内部管理的角度出发,选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划,并在实施过程中根据需要随时调整

考题 在薪酬调查时一般选择()企业。A、竞争对手B、同行业同地区企业C、国外企业D、刚成立的管理不规范的企业E、市场水平比较高的企业

考题 在选择薪酬调查的企业时,以下说法错误的是()。A、可以用同行业中同类型的其他企业B、地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C、同是国有或合资企业D、不同行业的类似岗位

考题 处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()A、企业之间互相调查B、问卷调查C、委托中介机构调查D、访谈调查

考题 ()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。A、企业之间相互调查B、问卷调查C、委托中介机构调查D、访谈调查

考题 关于薪酬调查的说法,错误的是()。A、在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B、在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C、薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D、薪酬调查的数据应及时更新

考题 多选题关于薪酬调查的说法正确的是()。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析

考题 多选题在薪酬调查时一般选择()企业。A竞争对手B同行业同地区企业C国外企业D刚成立的管理不规范的企业E市场水平比较高的企业

考题 单选题()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。A 企业之间相互调查B 问卷调查C 委托中介机构调查D 访谈调查

考题 单选题关于薪酬调查的说法,错误的是( )。A 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D 薪酬调查的数据应及时更新

考题 单选题商品流通企业在进行薪酬调查时,首先要确定薪酬调查的范围。在选择被调查企业时-要选择( )与本企业有可比性的企业。A 雇佣的劳动力B 生产规模C 技术水平D 产品

考题 单选题在选择薪酬调查的企业时,以下说法错误的是()。A 可以用同行业中同类型的其他企业B 地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C 同是国有或合资企业D 不同行业的类似岗位