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判断题
科学的职业分类体系可以实现人力资源的优化配置,充分发挥劳动者积极性,促进经济增长。
A
对
B
错
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考题
建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制()A、可以促进劳动力资源的合理配置B、用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现C、有利于调动劳动者的劳动积极性D、使劳动者的各项权益得到切实的保护
考题
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
考题
单选题职业培训的作用是提高劳动者素质、()、提升我国企业在国际市场中的竞争能力、预防失业、实现经济增长方式的转变等A
促进生产发展B
促进经济效益C
促进就业D
促进工作
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