考题
组织变革的基本程序的首要步骤是()。
A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
考题
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。
A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
考题
领导变革是一个复杂的程序,包括()等步骤。
A、信息的处理B、领导变革的反馈与控制C、实施领导变革D、形成领导变革方案E、环境扫描和分析
考题
简述实施结构变革的步骤及组织结构变革方式?(P12、13)(6分)
考题
选定方案，即实质性决策是制订计划的A:第二个步骤
B:第三个步骤
C:第四个步骤
D:第五个步骤
E:第六个步骤
考题
全面质量管理的基本方法概括为四个阶段八个步骤，其中包括八个步骤中的前四个步骤的阶段是（ ）。
A.实施阶段
B.检查阶段
C.计划阶段
D.处理阶段
考题
实施变革包括4个步骤，其中第三个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信年C、转化行动D、持之以恒
考题
实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A、做出承诺B、形成信念C、做调查D、明确问题
考题
方案实施阶段的第一个步骤就是（）。A、建立实施小组B、制定实施规划C、方案检测D、变革情景
考题
哪些是成功变革的步骤（）A、设计愿景和战略B、传播变革愿景C、授权D、实施变革
考题
目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A、解冻B、混合C、变革D、再解冻
考题
护理计划是护理程序的（）A、第一个步骤B、第二个步骤C、第三个步骤D、第四个步骤
考题
一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
“将工作任务细分成若干步骤，每个员工完成其中的一个步骤。”讲的是：（）A、工作专门化B、部门化C、组织结构设计D、组织变革
考题
实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
考题
人事测评的程序中的第三个步骤是（）。A、实施测评B、确定测评目的C、确定测评方法D、分析测评结果
考题
文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A、变革B、解冻C、再解冻D、实施
考题
风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A、风险对策决策B、实施决策C、风险评价D、风险识别
考题
单选题护理计划是护理程序的（）A
第一个步骤B
第二个步骤C
第三个步骤D
第四个步骤
考题
填空题一般认为，组织变革要经过八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
单选题实施变革包括4个步骤，其中第一个步骤是（）。A
做出承诺B
形成信念C
做调查D
明确问题
考题
多选题文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。A解冻B混合C变革D再解冻
考题
单选题文化实施的步骤中，导入阶段也称为（）。A
变革B
解冻C
再解冻D
实施
考题
填空题目标管理计划包括八个步骤，其中第一个步骤是（）。
考题
单选题选定方案，即实质性决策是制订计划的（）A
第二个步骤B
第三个步骤C
第四个步骤D
第五个步骤E
第六个步骤
考题
单选题风险管理过程一般包括五个步骤，其中，首要的步骤是（）。A
风险对策决策B
实施决策C
风险评价D
风险识别